Leitung der Hauswirtschaft / Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) – Vollzeit, unbefristet

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberKreiskrankenhaus Mechernich GmbH
Postleitzahl
OrtMechernich
BundeslandNordrhein-Westfalen
Gepostet am01.07.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)
Umfang:Vollzeit
Start:ab sofort
Vergütung:TVöD-B
Im und am Schloss Schleiden sorgt unser engagiertes Team für das Wohl von rund 100 Bewohnerinnen und Bewohnern. Wir suchen Sie ab sofort als Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) zur Nachfolge eines Renteneintritts.Sie bringen mit:✓ Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hauswirtschafterin sowie eine abgeschlossene Weiterbildung als Meisterin der Hauswirtschaft oder eine vergleichbare Weiterbildung✓ alternativ sind Sie Koch / Köchin, Diätassistentin oder Ökotrophologin✓ Sie haben bereits Leitungserfahrung und können diese gewinnbringend einsetzen✓ im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung und Ernährung besitzen Sie grundlegende Kenntnisse✓ Ihr betriebswirtschaftliches Verständnis rundet Ihr Profil ab
Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:✓ eine Vergütung gemäß TVöD-B✓ eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge✓ Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende✓ attraktiver Weihnachtsbonus✓ Dienstrad✓ Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm✓ gute Work-Life-Balance
Als Leitung der Hauswirtschaft, sichern Sie die Lebenszufriedenheit der Bewohner und Gäste mit dem Ziel der Aufrechterhaltung und Verbesserung ihrer körperlichen Ressourcen, sowie der sozialen Beziehungen. Zu Ihren Aufgaben zählen:✓ Qualitätssicherung der hauswirtschaftlichen Leistung der Teilbereiche✓ Mitwirkung bei konzeptionellen Veränderungen und Weiterentwicklung✓ Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiter in der Hauswirtschaft✓ Personalführung, Mitwirkung bei Personaleinstellung✓ Einführung neuer Mitarbeiter nach dem Einarbeitungskonzept✓ Organisation und Teilnahme interner/externer Schulungs-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen✓ Entgegennehmen und Bearbeitung von Bewohnerwünschen, Anregungen und Beschwerden