Leiter (m/w/d) Fachbereich Bildung, Kultur, Jugend und Ehrenamt

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberStadt Geislingen an der Steige
Postleitzahl
OrtGeislingen
BundeslandBaden-Württemberg
Gepostet am18.08.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Bei der Großen Kreisstadt Geislingen an der Steige (28.600 Einwohner) ist baldmöglichst die Stelle der Leitung (m/w/d) des Fachbereichs 5 Bildung, Kultur, Jugend und Ehrenamt zu besetzen.


Diese verantwortungsvolle Leitungsstelle beinhaltet die Aufgabenbereiche:



  • Schulen, Sport & Vereine

  • Kinder, Jugend und Soziales

  • Kulturelle Einrichtungen


Unser Angebot



  • sichere und unbefristete Arbeitsstelle in einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung

  • abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in enger Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister und dem Gemeinderat

  • Führung und Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team

  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in EG 14 oder im Rahmen eines Beamtenverhältnisses bis Besoldungsgruppe A14, inklusive Sozialleistungen wie Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung

  • betriebliches Gesundheitsmanagement


Ihre Aufgaben



  • Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Bildungs- und Kulturangebote

  • Steuerung und Führung von 15 Kindertageseinrichtungen, 11 Schulen, dem Jugendreferat und kulturellen Einrichtungen wie VHS, Musikschule und Bibliothek

  • aktive Mitgestaltung der Bildungslandschaft, inklusive der Einführung der Grundschulbetreuung

  • Vertretung des Fachbereichs nach außen und Ansprechpartner für politische Gremien

  • Vorantreiben der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen


Ihr Profil



  • wissenschaftlicher Hochschulabschluss oder Master in Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Public Management oder vergleichbaren Bereichen

  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung und ausgeprägtes Verhandlungs- und Durchsetzungsgeschick

  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft

  • betriebswirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein

  • Erfahrung in der Gremienarbeit und gute Kenntnisse in MS-Office

  • Kenntnisse in den Anwendungen von Regisafe und Session sind von Vorteil


Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.


Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an.


Herr Oberbürgermeister Ignazio Ceffalia (07331-24 201)


Herr Hans Seidl - Leiter der Personalstelle (Tel. 07331-24 221)