Leitende:r Sicherheitsingenieur:in (w/m/d) für die FreieHansestadt Bremen

Wir suchen für das Referat Arbeitssicherheit im
Zentrum für Gesunde Arbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Leitende:n Sicherheitsingenieur:in (w/m/d) für die Freie Hansestadt
Bremen Entgeltgruppe 15Ü TVÜ-L / Besoldungsgruppe A16 Kennziffer:
PN-F2-24/25 Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie sind verantwortlich für
alle sicherheitstechnischen Belange des Landes und der
Stadtgemeinde Sie beraten den zentralen Arbeitsschutzausschuss der
Stadt Bremen Sie beraten und betreuen Dienststellen und
Einrichtungen des bremischen öffentlichen Dienstes Sie leiten in
Personalunion das Referates F2 - Arbeitssicherheit Sie stellen
einheitliche und abgestimmten Vorgehen bei der Anwendung der
jeweils aktuellen Fachkunde sicher Sie sind verantwortlich für die
Entwicklung der bestehenden sowie neuer Dienstleistungssegmente mit
Arbeitsschutzbezug einschließlich der Gewinnung von regionalen und
überregionalen Kund:innen Sie stimmen sich mit dem zuständigen
Unfallversicherungsträger und der Gewerbeaufsicht bei generellen
oder übergreifenden Fragestellungen mit Arbeitsschutzbezug ab Sie
übernehmen im Wechsel die koordinierende Leitung des Zentrums für
gesunde Arbeit, welches neben der Arbeitssicherheit auch die
Arbeitsmedizin und die Betriebliche Sozialberatung bündelt. Ihre
Aufgabe ist es das Zentrum für gesunde Arbeit mit den anderen
Referaten strategisch auszurichten und attraktive
Dienstleistungsangebote im Gesundheitsmanagement zu entwickeln. Ihr
Profil: Sie bringen mit Ein abgeschlossenes wissenschaftliches
Studium (Diplom oder Master) mit technischer Ausprägung
vorzugsweise Maschinenbau, Produktionstechnik oder
Sicherheitstechnik oder die Laufbahnbefähigung für die
Laufbahngruppe 2 für das zweite Einstiegsamt der Fachrichtung
Technische Dienste Mindestens 3-jährige Führungserfahrung
Langjährige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit
Darüber hinaus ist von Vorteil Eine ausgeprägte Expertise in
mehreren Fachrichtungen des Arbeitsschutzes Sichere schriftliche
Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit. Souveräne Beratungs-,
Konfliktlösungs- und Umsetzungskompetenz sowie entsprechendes
Auftreten. Umfassende und anwendungsbreite Kenntnisse der
einschlägigen Rechtsvorschriften in den entsprechenden Bereichen
sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Eine hohe
Organisationskompetenz, fachliche Flexibilität,
überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit.
Eine dienstleistungsorientierte Einstellung mit hoher
Analysekompetenz. Kenntnisse und Engagement in Fragen der
Gleichstellung der Geschlechter sowie des Diversity Managements
sowie des Gesundheitsmanagements Unser Angebot: Wir bieten Ihnen
ein unbefristetes, teilzeitgeeignetes Arbeitsverhältnis im
öffentlichen Dienst und eine abwechslungsreiche Arbeit in einem
engagierten Team Besonders wichtig sind uns gesundheitsfördernde
Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Leitung
durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und
wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben, „ausgezeichnete“
Familienfreundlichkeit Mehrfach ausgezeichnete aktive
Gesundheitsförderung. Mit uns kommen Sie weiter: individuelle Fort-
und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir freuen uns, wenn sich die
Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir
begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität,
ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung,
Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte Bewerber:innen (w/m/d) haben bei im Wesentlichen
gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang. Das sind
wir - Performa Nord Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen.
Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen-, Verwaltungs-,
Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen
wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der
Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir
Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem
beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten.
Zum Ihrem Referat, mit insgesamt 16 Beschäftigten, gehören ein Team
von Fachkräften für Arbeitssicherheit, eines für die „Prüfung
ortsveränderlicher elektrischer Arbeitsmittel“ sowie ein Team
„Digitalisierung Arbeitsschutz“. Sie haben Fragen? Für nähere
Informationen freuen sich die Geschäftsführung, Herr Dr. Bongartz
über Ihren Anruf. Tel.: 0421 361 92328 Bewerbungshinweise Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und
Zeugnissen) unter Angabe der Kennziffer PN-F2-24/25 - gerne per
E-Mail an karriere@performanord.bremen.de (Anlagen ausschließlich
im PDF-Format) - bis zum 24.07.2025 . Bei Bewerbungen in Papierform
reichen Sie bitte nur Kopien Ihrer Bewerbungsunterlagen ein (keine
Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden
können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden
Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und
anschließend vernichtet. Performa Nord - Bewerbermanagement/
Schillerstr. 1 / 28195 Bremen