Ihr Arbeitsplatz
Die Stabstelle Green Office als Teil der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) dient als zentrale Anlauf- und Vernetzungsstelle für alle Fragen rund um das Thema Nachhaltigkeit. Sie unterstützt den Dialog und den Transfer von Ideen, bietet Hilfe bei betrieblichen und energetischen Angelegenheiten, fördert nachhaltige Forschung und Lehre sowie die Umsetzung der universitären Nachhaltigkeitsstrategie. Um ihrer Verpflichtung aus dem Bayerischen Hochschulinnovationsgesetz zum Erhalt der Biodiversität und dem Klimaschutz nachzukommen und Aktivitäten zu stärken, hat die FAU eine Förderung für die Erstellung eines Konzeptes zur Anpassung an die Folgen des Klimawandels mittels naturbasierter Lösungen für den Campus Erlangen Süd beantragt.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung einer Campusbaumliste mit klimaresilienten Gehölzen für die spezifischen Bedingungen am Standort
- Entwicklung eines Handlungsleitfadens für die Entwicklung blau-grüner Infrastruktur unter Berücksichtigung verschiedener Aspekte
- Aufbau und Management ehrenamtlicher Mitarbeitenden zur optimalen Einbindung in die Pflege des Campusgrüns
- Öffentlichkeitsarbeit zur Notwendigkeit von naturbasierten Klimaanpassungsstrategien auf dem Campus
- Budgetverantwortung
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit von bis zu 7 Tagen im Jahr
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom [Uni]) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Arboristik, urbaner Gartenbau, Forstwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung
- Erfahrung in der eigenständigen Projektbearbeitung, Grundlagenermittlung und Dokumentation
- Vegetationskundliche und dendrologische Kenntnisse, insbesondere zu Gehölzen
- Sicherer Umgang mit digitalen Planungswerkzeugen (GIS, AutoCAD, Baumkataster, AdobeCC)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
- Fähigkeit, fachliche und fachübergreifende Themen zu bearbeiten und zu kommunizieren
- Selbstmanagement und Selbstorganisation
- Kommunikationsgeschick mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeit
- Team- und Konfliktfähigkeit
- Organisationsgeschick bei Beteiligung ehrenamtlicher Personen
Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits
- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
- Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
- Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
- Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
- Gemeinsame Aktivitäten im Team
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
- Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
- Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
- Aktives Gesundheitsmanagement
Entgelt
TV-L E 13
Arbeitszeit
Vollzeit
