Kodierfachkraft als Sachbearbeiter Klinische Kodierung (m/w/d)

Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin / Gastroenterologie / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie / Geriatrie / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und Intensivmedizin / Belegarztabteilungen Hämatologie / Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde. Angeschlossen ist eine Schule für Pflegeberufe mit 60 Ausbildungsplätzen.Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren Scrollen Sie nach unten und finden Sie heraus, welche Fähigkeiten, Erfahrungen und Bildungsabschlüsse erforderlich sind.
Im Mittelpunkt steht der Mensch – und seine Gesundheit liegt uns am Herzen.
Wir suchen ab sofort eine
Kodierfachkraft als Sachbearbeiter Klinische Kodierung(m/w/d)
in Vollzeit
Ihre Aufgaben
Sicherstellung vollständiger und zeitnaher Kodierung gemäß aktueller Abrechnungsregeln
Beratung und Unterstützung anderer Berufsgruppen bei der Kodierung, Dokumentation und Verweildauersteuerung
Projektbezogene Arbeiten nach Auftrag (z. B. fallbegleitendes Kodieren)
Kontinuierlicher Dialog / Kommunikation mit allen Leistungserbringern intern und extern
Bearbeitung von Anfragen gemäß PrüfVV
Durchführung MD-Prüfungen
Weiterentwicklung MD-Management
Medizinisches Controlling / Leistungsanalyse und -steuerung / MD-Berichtswesen
Wirtschaftliches und prozessorientiertes Denken und Handeln
Ihr Profil
Berufsausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Medizinischen Fachangestellten
Sehr gute Kenntnisse des DRG-Systems, idealerweise mehrjährige Erfahrung im klinischen Bereich und / oder Kodierung, einschließlich MD-Management
Nachweis der Zusatzweiterbildung zur Kodierfachkraft
Sie sind Teamplayer mit hoher Belastbarkeit und der Fähigkeit, Arbeiten zu priorisieren
Sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Medico, LE-Portal sowie alle gängigen MS Office-Programme
Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
Wirtschaftliches und prozessorientiertes Denken und Handeln
Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes
Unser Angebot
Mitarbeit in einem kollegialen und fachkompetenten Team
Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept
Flexible Arbeitszeiten
Förderung interner und externer Weiterbildung
Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung, Kinderzulage für Kinder mit Kindergeldbezug
Attraktive und arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
30 Tage Urlaub plus 1 Tag Arbeitszeitverkürzung
JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen
Mitarbeiterrabatte
Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)
Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (Tel.: 06181/272-1200).
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.
St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH
Personalabteilung
Am Frankfurter Tor 25 • 63450 Hanau
www.vinzenz-hanau.de