Klinikmanager (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Vitos gGmbH |
Postleitzahl | |
Ort | Hadamar |
Bundesland | Hessen |
Gepostet am | 06.07.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |

Stellenbeschreibung
ID: 1200_000444Vitos Herborn bildet gemeinsam mit Vitos Weil-Lahn einen Regionalverbund unter dem Dach des Vitos Konzerns.
Zur Unterstützung unserer Geschäftsführung im Verwaltungsverbund Herborn und Weil-Lahn suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit der Verantwortung für unsere Standorte Herborn, Hadamar und Hanau.
Aufgaben
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Fragen beantwortet Dir gerne unsere Geschäftsführerin Esther Storto, Email: Esther.Storto@vitos.de
AnsprechpersonPhilip Mathes
Leiter Personalabteilung
Philip.Mathes@vitos-herborn.de
02772 504-1526
Zur Unterstützung unserer Geschäftsführung im Verwaltungsverbund Herborn und Weil-Lahn suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit der Verantwortung für unsere Standorte Herborn, Hadamar und Hanau.
Aufgaben
- Unterstützung und Vertretung der Geschäftsführung in der operativen Führung und strategischen Weiterentwicklung der Standorte und der Kliniken.
- Maßgebliche Mitverantwortung für alle betriebswirtschaftlichen, organisatorischen und administrativen Themen
- Optimierung der Unternehmensorganisation sowie der klinischen und administrativen Prozesse
- Initiierung und Gestaltung zukunftsweisender Veränderungsprozesse
- Leitung und Steuerung von Projekten zu Themen wie Qualität, Abläufe, Risikomanagement, Patientenzufriedenheit, Wahlleistungen und die Moderation von interdisziplinären Projektteams
- Studium (MBA / M. Sc.) Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder Gesundheitsmanagement
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Krankenhausmanagement, einer Unternehmensberatung/Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder eine abgeschlossene Traineeausbildung bei einem Krankenhausträger
- Ergebnisorientiertes, strategisches Denken und unternehmerisches handeln
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen, überzeugendes und souveränes Auftreten, teamorientierte Arbeitsweise
- Hohe IT-Affinität
- Spannende und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit
- Perspektiven zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und Mitglied in einem tollen Team
- Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. über unsere Vitos Akademie
- Leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) und weitere tolle Benefits (Bike-Leasing, Vitos Card und das "corporate benefits" Programm)
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine gesunde Balance zwischen beruflicher Verantwortung und Zeit für Familie und das Leben.
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Fragen beantwortet Dir gerne unsere Geschäftsführerin Esther Storto, Email: Esther.Storto@vitos.de
AnsprechpersonPhilip Mathes
Leiter Personalabteilung
Philip.Mathes@vitos-herborn.de
02772 504-1526