Klimaschutzmanager (m/w/d) im Team Planung,Bauservice

Über uns Sie möchten eine sinnstiftende, nachhaltige
Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung und die Chance etwas
zu bewegen und Ideen Wirklichkeit werden zu lassen? Dann sind Sie
bei uns genau richtig! Die Kolleg*innen der Gemeindeverwaltung
Ahrensbök suchen Verstärkung für ihr engagiertes Team. Zum
nächstmöglichen Zeitpunkt soll die Stelle einer
Klimaschutzmanagerin oder eines Klimaschutzmanagers (m/w/d) im Team
Planung, Bauservice besetzt werden. Die Gemeinde Ahrensbök hat ca.
8.500 Einwohner*innen und besteht aus dem Zentralort und
angegliederten 19 Dorfschaften. Die Gemeinde liegt zwischen Bad
Segeberg, Scharbeutz und Lübeck im Kreis Ostholstein. Bei der zu
besetzenden Stelle handelt es sich um eine zunächst bis zum
30.06.2027 im Umfang von durchschnittlich 39 Wochenstunden
(entspricht Vollzeit). Die Stelle wird befristet mit Bundesmitteln
anteilig gefördert. Die Gemeinde Ahrensbök strebt eine dauerhafte
Zusammenarbeit an. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der
persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe
11 TVöD. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind u.a. • Erstellung eines
Konzeptes zur nachhaltigen Klimaanpassung und für natürlichen
Klimaschutz (kurz Klimaanpassungskonzept) • Entwicklung konkreter
Qualitätsziele, Klimaschutzstandards und Leitlinien (z. B.
Qualitätsstandards für die energetische Sanierung und Beschaffung)
• Initiierung von Klimaschutzmaßnahmen aus dem
Klimaanpassungskonzept • Leitung und Begleitung der Umsetzung von
übergeordneten Klimaschutzprojekten aus dem Klimaanpassungskonzept
• Erfassung und Ausbau der Ökokonten und Ökoflächen für einen
naturschutzrechtlichen Ausgleich und anderer Klimaschutzbelange der
Bauleitplanung • Ausschreibung und Begleitung der kommunalen
Wärmeplanung • Eigenständige Öffentlichkeitsarbeit (einschließlich
der Pflege von Webinhalten) für den Bereich Klimaschutz •
Vernetzung mit anderen klimaschutzaktiven Kommunen • Zusammenarbeit
mit dem Kreis Ostholstein und dem Land Schleswig-Holstein in Bezug
auf Klimaschutz • Aufbau, Weiterentwicklung und Begleitung eines
Klimaschutz-Controlling-Systems inklusive Fortschreibung der
Energie- und CO2-Bilanz • Berücksichtigung von Klimaschutzaspekten
beim Bau und Unterhaltung der gemeindlichen Liegenschaften
Änderungen der Aufgabenschwerpunkte bleiben vorbehalten. Unsere
Erwartungen an Sie • erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)
Hochschulstudium Website der Fachrichtung Umweltwissenschaft,
Stadtplanung, Bauingenieurswesen, Energietechnik, Architektur,
Geografie oder eine vergleichbare Qualifikation mit eindeutigem
Bezug zum Aufgabengebiet • fundierte Kenntnisse in den Bereichen
Klimaschutz, erneuerbare Energien, Energieeffizienz,
Projektsteuerung und Öffentlichkeitsarbeit • fundierte Kenntnisse
der gängigen MS-Office Programme, • ein hohes Maß an
Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit bei der
Aufgabenerledigung, • engagierte und selbständige Arbeitsweise, •
gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Sicherheit in
der Formulierung von Texten und Schriftstücken, •
Kommunikationsfähigkeit • gewandte und verbindliche Umgangsformen •
Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen • eine Tätigkeit bei einem
öffentlichen Arbeitgeber • eine interessante, abwechslungsreiche
und verantwortungsvolle Tätigkeit • eine intensive Einarbeitung in
das Aufgabenfeld • individuelle Fortbildungsmöglichkeiten • einen
familienfreundlichen Arbeitgeber mit verschiedensten Angeboten, zum
Beispiel flexible Arbeitszeiten oder Möglichkeit des mobilen
Arbeitens • corporate benefits: Firmenrabatte und Sonderkonditionen
bei verschiedenen namhaften Marken • Entgeltumwandlung zum Zwecke
des E-Bike-Leasings • Zusatzleistungen: Urlaubsanspruch
entsprechend dem TVöD (30 Tage), Jahressonderzahlungen, zusätzliche
Altersvorsorge (VBL), leistungsorientierte Bezahlung (LOB) • ein
gutes und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten und
dienstleistungsorientierten Team Interesse geweckt? Wenn Sie gerne
eine vielseitige und interessante Aufgabe übernehmen möchten und
den Modernisierungsprozessen in der öffentlichen Verwaltung offen
und positiv gegenüberstehen, sollten Sie sich bewerben. Ihre
aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf,
Zeugnisse, lückenloser Beschäftigungsnachweis sowie etwaige
Referenzen) richten Sie bitte bis zum 20. Juli 2025 an den
Bürgermeister der Gemeinde Ahrensbök, Poststraße 1, 23623
Ahrensbök. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, uns
außerdem Ihren möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.
Online-Bewerbungen richten Sie bitte in einer zusammenhängenden
PDF-Datei an bewerbung@ahrensboek.de. Die PDF-Datei sollte die
Größe von 5 MB nicht überschreiten. Bewerbungen mit ZIP-Dateien o.
ä. komprimierten Dateien finden keine Berücksichtigung. Nach
Auswertung der eingegangenen Bewerbungen werden Sie gegebenenfalls
zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Die Gemeinde
Ahrensbök setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein
und ist bestrebt, in ihrem Bereich die Beschäftigungsquote von
Frauen weiter zu erhöhen. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind
daher ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen
besonders berücksichtigt. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr
Mowka unter der Rufnummer (04525) 495-130 zur Verfügung.
Hinweis:Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass aus
verwaltungstechnischen Gründen keine Eingangsbestätigungen
versendet werden. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss
des Verfahrens nur bei Vorlage eines adressierten und ausreichend
frankierten Rückumschlags zurückgesandt, andernfalls vier Wochen
nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.
Bewerbungskosten und somit auch Reisekosten werden nicht erstattet.
Die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen
Datenschutzgrundverordnung (DGSVO) werden berücksichtigt. Ihre
persönlichen Daten als Bewerber*in (w/m/d) werden gemäß den
europäischen und deutschen gesetzgeberischen Bestimmungen erhoben
und gegenüber dem Team Personal, der Leitung des Teambereiches
Planung, Bauservice, der Gleichstellungsbeauftragten und dem
Personalrat offengelegt. Mit der Übersendung der
Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung
Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem
Personalauswahlverfahren zu.