Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen/Abrechnung
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | tandem BTL gGmbH |
Postleitzahl | |
Ort | Berlin |
Bundesland | Berlin |
Gepostet am | 17.07.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |

Stellenbeschreibung
Kaufmännische Mitarbeiterin/kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Rechnungswesen mit dem Schwerpunkt Projektabrechnung gesucht. Die Stelle ist unbefristet, in Voll- oder Teilzeit und ab sofort zu besetzen.Bei uns wird viel geboten:
Die Förderung der Gleichberechtigung ist bei uns eine Selbstverständlichkeit. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
- Leistungsgerechtes Vergütungssystem angelehnt an den TV-L
- Zuschuss zum Jobticket
- tandemCard für exklusive Gutscheine
- Sportkooperation mit Urban Sports Club
- attraktives Incentive-Programm: Fahrradhelmzuschuss, Firmenevents etc.
- Vermittlungsprämie von 700€
- Sabbatical
- Gesundheitsförderung: Gesundheitswochen und Sportevents
- Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- tandem BTL Akademie für regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage
- Erstellung von Kosten- und Finanzierungsplänen für Projektanträge
- Planung, Verwaltung und Controlling der Projektbudgets
- Bearbeitung offener Posten
- Erstellung von Zwischen- und Verwendungsnachweisen, Mittelanforderungen, Statistiken und Honorarverträgen
- Korrespondenz mit Schulen, Behörden und Mitarbeiter*innen
- Allgemeine Tätigkeiten in der Finanzbuchhaltung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung mit Zuwendungsprojekten in einer gemeinnützigen Organisation
- Grundlegendes Verständnis von Buchungszusammenhängen und der OP-Bearbeitung
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Excel
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Die Förderung der Gleichberechtigung ist bei uns eine Selbstverständlichkeit. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.