Junior Recruiter (m/w/d)

Für unseren Kunden in Bonn suchen wir ab sofort einen Junior Recruiter (m/w/d).

Unser Versprechen an Sie

• Verknüpfen Sie Ihr Netzwerk mit uns und kassieren Sie mehrfach Provision – für Ihre Erfolge und die Erfolge Ihres Netzwerks


• Persönliche Betreuung und Partnerschaft: Sie stehen bei uns im Mittelpunkt


• Sichere Perspektiven und faire Konditionen: Wir bieten Ihnen Einsätze bei namhaften Unternehmen, die zu Ihren Qualifikationen passen


• Gemeinsam erfolgreich: Wir setzen uns dafür ein, dass Sie sich in jedem Einsatz wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können


• Transparenz und Vertrauen: Wir legen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation
  

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: beginnend mit der zielgruppengerechten Stellenausschreibung, der Entwicklung maßgeschneiderter Suchstrategien, über die Vorauswahl von Kandidaten bis hin zum Führen von Bewerbungsgesprächen


• Als Teil unseres Recruiting-Teams arbeiten Sie eng mit den jeweiligen Verantwortlichen der Fachbereireiche zusammen, um die optimalen Kandidaten an Bord zu bringen


• Mitwirkung bei der Umsetzung aktueller Trends und im Bereich Recruiting


• Zudem fördern Sie proaktiv den Austausch von Best Practices, Ideen und Erfahrungen innerhalb des Teams zur kontinuierlichen Optimierung der Rekrutierungsstrategien


• Sie führen strukturierte, empathische Auswahlgespräche und überzeugen durch Ihre authentische, freundliche Art

Ihr Profil

• Berufserfahrung erforderlich


• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) in der Fachrichtung Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation


• Erste Berufserfahrung im Bereich Personal bzw. Recruiting (vorzugsweise im öffentlichen Dienst)


• Sicherer Umgang mit rechtlichen Vorschriften und gründliche Kenntnisse des Beamten- und Tarif rechts, BGleiG, SGB, AGG


• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien (Gleichstellung, Personalvertretung etc.)


• Idealerweise Erfahrung in der adressatenorientierten Ansprache von Kandidaten sowie im Um gang mit Recruiting-Plattformen wie LinkedIn, XING & Co


• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, gewandtes Auftreten


• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Sozialkompetenz, Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen


• Sehr gute Deutschkenntnisse


• Menschenkenntnis, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent

Haben wir Ihr Interesse geweckt?


Bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie jetzt Junior Recruiter (m/w/d) in Bonn!

Ob per Bewerbungsformular, E-Mail, Post oder ganz unkompliziert über WhatsApp – schicken Sie uns Ihre Bewerbung auf dem Weg zu, der Ihnen am besten passt.

Wir freuen uns darauf, Sie in Bonn willkommen zu heißen!