Innovation Engineer (m/w/d)

Stellenbeschreibung
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre!
Unser Angebot für den nächsten Schritt in eine neue berufliche Zukunft:

Innovation Engineer
Aufgaben:
Ideenfindung, Konzeptionierung und Entwicklung von neuen innovativen Produkten einschließlich Absicherung der Entwicklungsergebnisse im Einklang mit den Kundenvorgaben im Bereich der Konnektivität.
Enge Abstimmung mit internen und externen KundInnen oder Projektteams sowie Leitung von Projekten.
Fokus auf Rapid Prototyping und Testing sowie Zusammenarbeit mit Early Adopters zur Validierung des Marktpotenzials
Kommunizieren der Ergebnisse und Marktpotenziale mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern bzw. Publikum
Begleitung der Patentanmeldung, um Neuentwicklungen zu schützen
Teilnahme an Branchen- und Industriemessen sowie Reisebereitschaft für Kundentermine

Profil:
Abgeschlossenes technisches Studium mit der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar
1-5 Jahre Berufserfahrung / Branchenerfahrung.
Versierter Umgang mit 3D-CAD (Siemens NX)
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Motivierte, zielstrebige und umsetzungsstarke Persönlichkeit
Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Projektteam
Hinweis: Umfangreiche relevante Erfahrung und nachgewiesene Fachkenntnisse können den erforderlichen Abschluss ersetzen.


Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:


Benefits: Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE), Work-Life Balance (DE)
Jobbike
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile


Gesundheitsmanagement Fit@HARTING
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze


Mitarbeiterrabatte
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops


Flexibilität
Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause


Balance
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen





Informationen auf einen Blick
Unternehmensstandort:

Espelkamp, Deutschland



Region:


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Ansprechpartner:
Finn Zindler

Telefonnummer des Recruiters:
05772477537

LinkedIn URL Recruiter:


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