Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) für Versorgungstechnikbzw. Gebäudeautomation

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht
für die Hauptabteilung BS „Bundesministerien, Sicherheit“ in Berlin
zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Ingenieurinnen / Ingenieure
(w/m/d) für Versorgungstechnik bzw. Gebäudeautomation Knr. S
353.2-24 Vergütung E 11 - 12 TVöD / bis A 12 BBesO
Beschäftigungsart unbefristet Wochenstunden 39h / 41h Teilzeit
möglich Arbeitsort Berlin Bewerbungsfrist 01.09.2025 Das BBR führt
Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie
Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen
aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im
Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit
hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die
Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ ist zuständig für
die Projektmanagementaufgaben der Baumaßnahmen der
Bundesministerien und ihren nachgeordneten Behörden sowie der
Bundeswehrbauten inklusive dem Bundeswehrkrankenhaus in Berlin.
Nähere Informationen erhalten Sie unter Website . Die
Mitarbeitenden der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) begleiten
innerhalb eines Projektteams aus Architektinnen und Architekten auf
den Fachgebieten der Elektro- oder Versorgungstechnik die
Baumaßnahmen in allen Phasen der HOAI. Das Projektmanagement
erfolgt von der ersten Idee bis zur Übergabe des fertigen Gebäudes.
Wir suchen im Rahmen der Bauherrenvertretung Ingenieurinnen und
Ingenieure für die Gebäude- und Versorgungstechnik auf Dauer für
unsere Referate. Ihre Aufgaben: Ihre Aufgaben umfassen hierbei:
Fachtechnische Begleitung der Baumaßnahmen auf dem Gebiet der
Versorgungs- und Gebäudetechnik für die Teilbereiche Heizungs-,
Klima-, Lüftungs-, Sanitär-, Aufzugs-, Mess-, Steuerungs- und
Regelungstechnik Fachtechnische Überwachung (Termin-, Kosten- und
Qualitätskontrolle), Koordination und Kontrolle der Leistungen der
beauftragten freiberuflich Tätigen sowie Überwachung der
Bauleistungen der bauausführenden Fachfirmen Abstimmung mit den
Gebäudenutzenden, Bedarfsträgern, genehmigenden Stellen sowie den
Prüfingenieuren und Sachverständigenbüros sowie
Auftragsvorbereitung für die freiberuflich Tätigen und
bauausführenden Fachfirmen der beteiligten Gewerke Vorbereitung,
Prüfung und Bewertung von Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und
Ausschreibungsunterlagen sowie Erstellung von Leistungsbildern,
Verträgen bzw. Nachträgen Erstellung baufachlicher Unterlagen und
Prüfung von Angeboten und Rechnungen der freiberuflich Tätigen
sowie der bauausführenden Fachfirmen Vorbereitung der
Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle auf
Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise der
freischaffenden Ingenieurbüros Ihr Profil: Vorausgesetzt werden:
abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der
Fachrichtung Versorgungs-, Gebäude- und Energietechnik oder ein
vergleichbarer Abschluss oder Sie gehören zum Kreis der Personen,
die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und
Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese
nachweisen können bei verbeamteten Personen bis zur
Besoldungsgruppe A 12 BBesO die Laufbahnbefähigung für den
gehobenen technischen Verwaltungsdienst Worauf es uns noch ankommt:
praktische Berufserfahrung in der Planung oder bei der Ausführung
von Baumaßnahmen mit komplexer Gebäudeausrüstung, vorzugsweise der
öffentlichen Hand Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und
Verwaltungsvorschriften und Normen (z. B. HOAI, VOB, VDI-, VDE-,
VSA-, VDS-DIN, BauO Bln und AMEV-Richtlinien) sowie praktische
Verwaltungserfahrungen und Kenntnisse der RBBau, VHB und VgV
selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, die Fähigkeit
zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit, Verhandlungs-
und Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit die Fähigkeit,
komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren,
sowie eine überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative und Flexibilität sowie ein hohes Engagement bei der
Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Durchsetzungsvermögen
gegenüber den am Bau Beteiligten Erfahrungen im Bereich des
Brandschutzes Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist, falls
der Dienstposten dies erfordert, eine Sicherheitsüberprüfung nach
dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu
durchlaufen Unser Angebot: Eine Einstellung erfolgt in der
Entgeltgruppe 11 und 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen
Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den
Entgeltrechner finden Sie unter Website . Bis zur Erfüllung der
persönlichen Voraussetzungen (u.a. der langjährigen praktischen
Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach
Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt
automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei
Tarifbeschäftigten / 41 Wochenstunden bei Beamten. In Abhängigkeit
von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung
von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in
Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. Das
strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 39.
Kalenderwoche stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und
zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche
Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der
Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir
wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen
werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in
dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß
an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet
sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible
Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind
möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem
Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der
Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der
Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes
Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen
wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit
Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber
sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als
Arbeitgeber . Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben,
freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung
(Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie
Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere
Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung
oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer S
353.2-24 bis zum 01.09.2025 ausschließlich über das
Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem
nachfolgenden Link: Website Beschäftigte des öffentlichen Dienstes
werden gebeten, die Einverständniserklärung zur
Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der
Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. Interamt ist
barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online
einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den
Kontaktdaten genannte Person. Sofern Sie einen ausländischen
Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren
Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des
Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) der Kultusministerkonferenz der Kultusministerkonferenz bei.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Zohner
(Tel.-Nr. 030 18 401-5920). Ihre Ansprechperson zum
Bewerbungsverfahren ist Frau Ollik (Tel.-Nr. 030 18 401-8122).
www.bbr.bund.de