Ingenieurinnen/Ingenieure als Teilprojektleitung TGAVersorgungstechnik (w/m/d) für Bundesbauten

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht
in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei:
Ingenieurinnen/Ingenieure als Teilprojektleitung TGA
Versorgungstechnik (w/m/d) für Bundesbauten Knr. S 85-25 Vergütung
E 13 TVöD/ A 13h BBesO Beschäftigungsart unbefristet Wochenstunden
39 h/41 h Teilzeit möglich Arbeitsort Berlin Bewerbungsfrist
06.07.2025 Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn
und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für
Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe
Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen
Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und
Wirtschaftlichkeit. Die Aufgaben umfassen das Projektmanagement und
Bauherrenaufgaben für eine obere Bundesbehörde mit hohen
Sicherheitsanforderungen in allen Leistungsphasen für einfache
Baumaßnahmen und Bauprojekte von unterschiedlicher Art und Umfang,
vor allem Bauen im Bestand und im laufenden Betrieb. Die Maßnahmen
zeichnen sich durch eine große Vielfalt an Nutzungen, eine
anspruchsvolle Architektur sowie einen sehr hohen technischen
Ausstattungsstandard aus und bieten damit im Team ein spannendes
Umfeld. Nähere Informationen erhalten Sie unter: Abteilung VF I
Ihre Aufgaben: Projektleitung von Bauprojekten im Fachbereich
Technische Gebäudeausrüstung (Versorgungstechnik) für die
Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, Unterstützung der
Referatsleitung (u. a. baufachliche Stellungnahmen, Überwachung der
Abrechnung für die Aufgaben des Arbeitsgebietes), Bearbeitung und
Entscheidung technischer Einzelfragen von besonderer Bedeutung,
Mitwirkung bei den Aufgaben der BauO Bln § 77 für die Technische
Gebäudeausrüstung, Vorbereitung, Leitung, Durchführung und
Nachbereitung von Bauprojekten, Prüfung von Kostenschätzungen, Bau-
und Ausschreibungsunterlagen, Steuerung des Bauablaufs,
insbesondere Koordinierung der Bautätigkeit aller am Bau (TGA‑M)
Beteiligten, Qualitätssicherung in der Abnahme und
Nutzer-Übergabephase. Ihr Profil: Vorausgesetzt werden ein
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
(Universitäts-Diplom bzw. Master) in der Fachrichtung Versorgungs-
oder Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss bei
verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis A 13h BBesO und die
Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst es
kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24
Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des höheren technischen
Verwaltungsdienstes zugelassen werden können. Worauf es uns noch
ankommt umfangreiche Fachkenntnisse und möglichst Berufserfahrung
bei der Leitung, Planung und Ausführung hochwertiger Baumaßnahmen
im Bereich der Gebäudetechnik in gestalterisch anspruchsvollen und
technisch komplexen Liegenschaften, insbesondere auch bei Neubau-
und Umbaumaßnahmen im Bestand und bei laufendem Betrieb
Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI, gute Kenntnisse
im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VHB, VgV, BauOBln) sowie
fundiertes Wissen der Verfahren und der baufachlichen Regelwerke
der Bundesbauverwaltung (u. a. RBBau). die Fähigkeit, komplexe
Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren und
diplomatisches Geschick im Fachgespräch mit den Auftraggebern und
ihren Beauftragten Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative,
Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit und ein hohes Maß an
sozialer Kompetenz ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 3“
gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem
erfolgreichen Auswahlverfahren. Unser Angebot: Eine Einstellung
erfolgt in der Entgeltgruppe 13h TVöD Bund, soweit die persönlichen
Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den
Entgeltrechner finden Sie unter Website Die wöchentliche
Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei
verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. In Abhängigkeit von der
Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von
Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe
von bis zu 1500 Euro monatlich in Betracht kommen. Interne
Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten
während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend
übertragen wird und während der Erprobungszeit keine
Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen
eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der
beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur
Übernahme in ein Beamtenverhältnis gegeben. Das strukturierte
Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 31. Kalenderwoche
stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer
Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von
Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren
Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit
berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher
Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen
Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und
gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher
Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch
Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und
‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und
können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten
kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen
wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt
ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle
Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von
Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie
auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber . Ihre Bewerbung:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre
aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf,
sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei
Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über
die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe
der Kennnummer S 85-25 bis zum 06.07.2025 ausschließlich über das
Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem
nachfolgenden Link: Website Beschäftigte des öffentlichen Dienstes
werden gebeten, die Einverständniserklärung zur
Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der
Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. Interamt ist
barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online
einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den
Kontaktdaten genannte Person. Sofern Sie einen ausländischen
Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren
Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des
Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Bei fachlichen Fragen wenden
Sie sich bitte an Herrn Neumann (Tel.-Nr. 030/18 401‑7300 ). Ihre
Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Herr Hüller (Tel.-Nr.
030/18 401‑8286 ). www.bbr.bund.de