Ingenieur*innen Energie- und Gebäudetechnik oder Techniker*innen oder Handwerksmeister*innen in der Abteilung Betriebsmanagement bei der Gebäudewirtschaft (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberStadt Köln
Postleitzahl50678
OrtKöln
BundeslandNordrhein-Westfalen
Gepostet am07.06.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort und unbefristet in der Gruppe "Anlagenbezogenes Risikomanagement und Fachbereiche Sondervermögen" im Sachgebiet Prüfungsmanagement der Abteilung Betriebsmanagement der Gebäudewirtschaft der Stadt Köln **zwei Ingenieur*innen Energie- und Gebäudetechnik oder Techniker*innen oder Handwerksmeister*innen (m/w/d).** Als ein kommunales Unternehmen der viertgrößten Stadt Deutschlands mit rund 800 Mitarbeitenden nehmen wir auf dem Gebiet des Bau- und Immobilienmanagements eine Vorreiterfunktion unter den deutschen Städten ein. Wir bilden den gesamten Lebenszyklus von Immobilien von der Projektentwicklung bis zur Nutzungsphase in verschiedenen Abteilungen ab. Als Mitarbeiter*in erwartet Sie ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz. Wir unterstützen die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, honorieren das persönliche Engagement für den gemeinsamen Erfolg und bieten Ihnen ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld mit entsprechender Arbeitsplatzausstattung. ## Ihr Profil ### Wir erwarten von Ihnen: - ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Ingenieurfachrichtung (Fachhochschul-Diplom oder Bachelor). - Zugelassen werden auch - staatlich geprüfte Techniker*innen der Fachrichtung - Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik - Kältetechnik - Sanitärtechnik - Installateur- und Heizungsbaumeister*innen - Kälteanlagenbaumeister*innen wenn Sie - über eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung in einem technischen Bereich verfügen und - in mehreren (grundsätzlich mindestens drei) verschiedenen Aufgabenbereichen tätig waren und - sich regelmäßig fachlich fortgebildet beziehungsweise qualifiziert haben. Bewerber*innen müssen im Rahmen ihrer Bewerbung nachweisen, dass sie dieses Kriterium erfüllen. - Zugelassen werden auch - staatlich geprüfte Techniker*innen der Fachrichtung - Bautechnik - Elektrotechnik - Gebäudesystemtechnik - Maschinenbautechnik - Mechatronik - Metallbautechnik - Umweltschutztechnik - Elektronikermeister*innen - Elektromaschinenbaumeister*innen - Klempnermeister*innen - Ofen- und Luftheizungsbaumeister*innen - Schornsteinfegermeister*innen - Industriemeister*innen Elektrotechnik (IHK) - Industriemeister*innen Mechatronik (IHK) - Industriemeister*innen Metall (IHK) jeweils mit entsprechender nachgewiesener langjähriger Erfahrung in der Gebäudetechnik, Technischer Gebäudeausrüstung oder Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, wenn Sie - über eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung in einem technischen Bereich verfügen und - in mehreren (grundsätzlich mindestens drei) verschiedenen Aufgabenbereichen tätig waren und - sich regelmäßig fachlich fortgebildet beziehungsweise qualifiziert haben. Bewerber*innen müssen im Rahmen ihrer Bewerbung nachweisen, dass sie dieses Kriterium erfüllen. - bei Beamt*innen zusätzlich zu dem vorgenannten Studium die vorhandene Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des Landesbesoldungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (ehemals gehobener technischer Dienst) ### Was uns noch wichtig ist: ### Sie - besitzen gute Kenntnisse in der Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik - haben Kenntnisse in den Organisationsstrukturen und Verfahrensabläufen der Stadtverwaltung und besitzen Kenntnisse zum Thema Betreiberverantwortung - agieren zielorientiert und eigeninitiativ, schätzen die Arbeit im Team und sind kommunikations- und argumentationsfähig - bringen ein sehr hohes Maß an Service- und Dienstleistungsorientierung, Loyalität und Integrität sowie an Lern- und Leistungsbereitschaft mit - kennen Ihre individuelle Belastbarkeit und achten Ihre eigenen Grenzen und die anderer - sind sicher im Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen und besitzen digitale Kompetenz - Sie verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind obligatorisch. ## Ihre Aufgaben ### Sie - halten die Prüf- und Wartungsfristen ein - kommunizieren und verhandeln mit Aufsichtsbehörden und externen Vertragspartnern - leisten fachliche Beratung, schulen und unterstützen verschiedene Organisationen im Rahmen von Prüf- und Wartungsangelegenheiten der zugeordneten Kostengruppen - nehmen an Prüfungen teil und bewerten beziehungsweise verhandeln mit den ZÜS-Stellen im Hinblick auf Gefahren und wesentliche Mängel und den daraus resultierenden Maßnahmen - nehmen fachtechnische Prüfungen vor und bewerten Wartungs- und Prüfprotokolle. In dem Zusammenhang erarbeiten Sie die Maßnahmenkonzepte zur Umsetzung der Forderungen aus den Protokollen selbstständig - unterstützen fachlich das Änderungsmanagement der TGM-Regelungen inklusive des BQAs und Entwicklung von fortschreibungsfähigen internen Regelungen und Mitarbeiterschulungen - pflegen, bezogen auf den Fachbereich, das CAFM-System ## Wir bieten Ihnen - Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 10 Laufbahngruppe 2., 1. Einstiegsamt des Landesbesoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (ehemals gehobener technischer Dienst). - Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. - Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. - Leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach TVöD. - Attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse der Stadt Köln. - Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und individuelle Personalentwicklungsangebote. ## Ihre Bewerbung Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 9. Juni 2025 unter der Kennziffer 101/25-ChMü an: Gebäudewirtschaft der Stadt Köln 260/1 Ottoplatz 1 50679 Köln oder per E-Mail! Sollten Sie eine Rücksendung der eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.