Ingenieurin oder Ingenieur als AbteilungsleitungStreckenplanung (w/m/d)

Ingenieurin oder Ingenieur als Abteilungsleitung
Streckenplanung (w/m/d) Gemeinsam. Sicher. Mobil. Als eine der
größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in
Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer
Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld
mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und
Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz
unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass
Deutschland mobil ist und mobil bleibt. Führen Sie ein Team, in dem
jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen
Handlungsspielräume erhält. Werden Sie Teil unseres Teams und
gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur
Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Streckenplanung suchen
wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung
Streckenplanung (w/m/d) in unserer Niederlassung Nordwest in
Hannover . Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Ihre
verantwortungsvolle Aufgabe umfasst die Leitung, Steuerung und
Koordination der Aufgaben, Ziele und Prozesse der Abteilung. Als
Abteilungsleitung übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche
Verantwortung für die Ihnen unterstellten Mitarbeitenden. Neben der
Lenkung und Kontrolle der Aufgabenerledigung innerhalb der
Abteilung haben Sie die Förderung der Mitarbeitenden im Hinblick
auf Aus- und Fortbildung sowie die Teamentwicklung und Pflege der
Abteilungskultur im Fokus. Ihnen obliegt die Aufbereitung und
Weitergabe von Informationen auf Abteilungsebene inklusive der
Erstellung von Handlungsanweisungen für die Abteilung. Ihre
Zuständigkeit beinhaltet darüber hinaus die Leitung der Planungs-
und Entwurfsabteilung einschließlich der Produkt-, Budget- und
Ressourcenverantwortung. Hierbei übernehmen sie die Fachaufsicht
und -beratung für die Außenstellen sowie die Leitung und
Koordinierung von Sicherheitsaudits im Niederlassungsgebiet sowie
diverser Entwurfsprojekte mit unterschiedlichen
Verkehrsuntersuchungen. Die Teilnahme an Dienstbesprechungen und
Abstimmungen mit anderen Abteilungen und Geschäftsbereichen der
Niederlassung, mit der Zentrale und anderen Organisationseinheiten
der Autobahn GmbH runden Ihre anspruchsvolle Tätigkeit ab. Das
sollten Sie mitbringen: Optimale Voraussetzung für diese Position
ist ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches
(Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, eine
vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige in der Praxis
erworbene Fachkenntnisse und Fähigkeiten. Aufgrund Ihrer
langjährigen Berufserfahrung verfügen Sie über vertiefte
Fachkenntnisse im Straßenentwurf. Darüber hinaus sind einschlägige
Kenntnisse im Planungsrecht und planungsrelevanten Regelwerken
sowie im Verwaltungsverfahrensgesetz und Bauplanungs- und
Bauordnungsrecht unbedingt erforderlich. Das wäre wünschenswert:
Aufgrund Ihrer mehrjährige Führungsverantwortung besitzen Sie eine
ausgeprägte Führungs- und Gestaltungskompetenz. Bereits vorhandene
Berufserfahrung in einer Straßenbauverwaltung ist vorteilhaft. Ihr
verhandlungssicheres und verbindliches Auftreten rundet Ihre
Persönlichkeit ab. Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: Sie
denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen
ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem
Verhalten und Selbstreflexion. Mit emotionaler Intelligenz und
motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und
Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben
sinnvoll zu delegieren. Sie verfügen über ein reflektiertes
Konfliktverhalten. Sie handeln und denken proaktiv und sind
entscheidungsfreudig. Sie überzeugen durch loyales Vorgehen,
ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation. Es gelingt Ihnen
Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der
Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur
Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der
Zukunft bei. Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener
Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte
bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und
Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg,
persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame
Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu
Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge,
inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung,
Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im
Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten?
Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder
sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 15
entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des
TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird
entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw.
Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Steffanie Warm | E-Mail:
Steffanie.Warm@autobahn.de Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und
Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre
Online-Bewerbung . Bei der ausgeschriebenen Position handelt es
sich um eine solche in einem sensiblen (ggf.
korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur
Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den
Datenschutzinformationen nachgelesen werden. Die Autobahn GmbH des
Bundes Niederlassung Nordwest Gradestr. 18 30163 Hannover
www.autobahn.de Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie
in der Entgelttabelle des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit
stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers
aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven,
Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle
Bewerbungen unabhängig von Herkunft,
Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung,
Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere
Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung
ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.