Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Kataster undGeobasisdaten beim Amt für Liegenschaften, Vermessung undKataster

Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Kataster und
Geobasisdaten beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster
Mach Köln - zukunftsfähig! Beim Amt für Liegenschaften, Vermessung
und Kataster ist in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten im
Sachgebiet Pflege und Entwicklung des automatisierten
Liegenschaftskatasters die Stelle als Ingenieur*in zu besetzen.
IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN: Sie ... administrieren die Programme zur
Führung des Liegenschaftskatasters testen neue Programm-Upgrades
und Versionen der ALKIS-Verfahrenskomponenten setzen die
fortentwickelten Rechtsvorschriften in die Arbeitsabläufe der
Katasterabteilung um betreuen das Berechnungs- und
Homogenisierungsprogramm Homage wirken mit bei der Entwicklung
automatisierter Arbeitsabläufe und Möglichkeiten zur Glättung
veränderter Verfahrensabläufe beteiligen sich bei der Abstimmung
des Nachweises des Liegenschaftskatasters an den Grenzen der
Katasteramtsbezirke gemäß den Richtlinien zum Abstimmungsverfahren
arbeiten in Projekten der Katasterabteilung und des Amtes
unterstützen bei der Schulung und Betreuung der Mitarbeiter*innen
im Amt in der Anwendung von ALKIS engagieren in den
ALKIS-Arbeitsgruppen der Vertigis-Anwendergemeinschaft IHR PROFIL:
Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
(Fachhochschuldiplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der
Fachrichtungen Vermessung, Geoinformationsmanagement, Geodäsie oder
Geoinformatik mit. Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung der
Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen
Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer
Verwaltungsdienst) vorweisen. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie
... verfügen über fundiertes Fachwissen der einschlägigen
Rechtsvorschriften sowie der aktuellen Entwicklungen im amtlichen
Liegenschaftskataster haben langjährige Erfahrung im
Liegenschaftskataster kennen die marktgängigen
Geoinformationssysteme (QGIS / PostGIS) und die verwendeten
Geodaten sowie die DV-Strukturen und Objektmodellierungen sind
interessiert, neue katastertechnische Verfahren einzuführen und
weiterzuentwickeln sowie DV-technische Entwicklungen zu
unterstützen haben praktische Erfahrungen in der Anwendung der FME
zur effizienten Verarbeitung von raumbezogenen Daten in der
Durchführung von Projekten arbeiten fachübergreifend und haben ein
hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz bringen
Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit verfügen über
Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung Wünschenswert ist: Sie
... haben optimalerweise Kenntnisse in der Programmiersprache
Python WIR BIETEN IHNEN: Wir bieten Ihnen nicht nur einen
finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des
öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche
Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für
Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit
möglich. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des
Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte
beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2
(ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land
Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen. Die Gehaltsspanne
liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 EUR
(Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 EUR (Erfahrungsstufe 6) bei einer
Vollzeittätigkeit. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur
Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich
möglich, gerne berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Wir bieten Ihnen weiterhin: Zukunftssicherheit auch in
schwierig(er)en Zeiten Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance
Homeoffice-Möglichkeiten Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage
Jahresurlaub sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und
Rosenmontag Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung Ergänzende
Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente Jährliche
leistungsorientierte Bezahlung Corporate Benefits Weitere Gründe,
die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: Website .
Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon
0221 221-36158 . Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne
Frau Schmidt, Telefon 0221 221-23035 . IHRE BEWERBUNG Wenn auch Sie
Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter
Angabe der Kennziffer 259/25-ChMü bis spätestens 17.08.2025 wie
folgt: Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin Personal- und
Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/23-01) Willy-Brandt-Platz
2 50679 Köln oder bevorzugt Wir fördern aktiv die Gleichstellung
von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der
Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color,
Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen,
sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller
Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns
auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-,
insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des
Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von
Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des
Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und
Familie . Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik,
Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen
und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten
und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden
können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen
und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen
als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung
das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen
in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und
gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung
besonders berücksichtigt.