Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik TGABundesbau

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberBau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
Postleitzahl
OrtDuisburg
BundeslandNordrhein-Westfalen
Gepostet am01.07.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und
Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW)
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieurin / Ingenieur
(w/m/d) Versorgungstechnik TGA Bundesbau Der Bau- und
Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber
fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund
4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen
Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden
Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten
Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten
in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.
Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen
Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das
klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos
finden Sie auf unserer Internetseite . Der Bundesbau Zu den
spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der
Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar
mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen
und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen,
NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil
unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und
einzigartige Projekte in NRW. Ihre Vorteile - Darauf können Sie
sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie
flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste
Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles
Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche
mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren
von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit
attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem
ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem
persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir
unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und
gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen
Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen
Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine
lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit
eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein.
Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale
Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie
erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und
außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Ihre Aufgaben und
Möglichkeiten: Als Projektleitung in der Abteilung Baumanagement
Bundesbau 2 betreuen Sie zivile wie auch militärische Baumaßnahmen,
wie z. B. die hochtechnisierten Gebäude der Bundesanstalt für
Immobilien, der Bundeswehr am Niederrhein sowie des Technischen
Hilfswerks: Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und
Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und
Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig Sie verantworten
Projekte verschiedener Größenordnungen in der Projektleitung und
die fachliche Leitung von interdisziplinarischen Projektteams mit
verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau,
Versorgungstechnik, Elektrotechnik und Hochbau Sie erbringen
selbstständig HOAI‑Leistungen Die Klärung und Erreichung der Ziele
hinsichtlich Termine, Kosten und Qualitäten, die Aufbau- und
Ablauforganisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das
Steuern und Qualitätssichern der Planungs- und
Ausführungsbeteiligten fallen bis zum Projekterfolg in Ihren
Verantwortungsbereich Während der Ausführung qualitätssichern Sie
die Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden
Gewerke auf der Baustelle Darüber hinaus sind Sie als
Ansprechperson regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu
projektspezifischen Fragestellungen Ihr Profil: Sie besitzen ein
abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung
Versorgungstechnik/​Gebäudetechnik/​TGA, Energie- und
Umwelttechnik, Smart Building Engineering oder einer vergleichbaren
ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie haben einen
erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/​zum
staatlich geprüften Techniker bzw. Meisterin/Meister in einer der
o.g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige
einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen
Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere
Anforderungen: Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im
Bereich der Versorgungstechnik nachweisen und bringen Erfahrungen
im Projektmanagement von mehreren Projekten mit Sie verfügen über
Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts- und Bauvorschriften
(z. B. HOAI, VOB, DIN etc.) sowie entsprechende baufachliche
Umsetzung Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und
Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Sie besitzen eine hohe
Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte
Teamfähigkeit Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche
mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift)
entsprechen und besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur
Führung eines Dienst‑Kfz Sie bringen die Bereitschaft mit zur
Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz
NRW Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen
Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der
Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 58.800,00 € - ca.
82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen
(z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche
Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der
Besoldungsgruppe A 13 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir
wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei
außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert
aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb
Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und
sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§
2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von
schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden
sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen
bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über
Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des
Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in
Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der
Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld,
in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartnerinnen: Silke Lohman-Fromme Fachliche
Ansprechpartnerin +49 203 98711‑446 Thai Ha Duong Recruiterin +49
211 61700‑162 Planen Sie mit uns? Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung bis zum 13.07.2025 über unser Onlinebewerbungsportal .
Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt
werden. Weitere Informationen finden Sie unter
www.blb.nrw.de