Ingenieur (w/m/d) für leitung der stabstelle multiprojektmanagement autobahn gmbh

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberDie Autobahn GmbH Des Bundes
Postleitzahl
OrtHohen Neuendorf
BundeslandBrandenburg
Gepostet am13.07.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Ingenieur (w/m/d) für Leitung der Stabstelle Multiprojektmanagement Autobahn Gmb H

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn als
Ingenieur (w/m/d) für Leitung der Stabstelle Multiprojektmanagement Autobahn Gmb H

für unsere Niederlassung Nordost in Hohen Neuendorf bei Berlin.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine versierte Führungspersönlichkeit in Festanstellung, Vollzeit. Die Position beinhaltet die Leitung eines 10-köpfigen Teams der Stabsstelle „Multiprojektmanagement“. Diese ist für das Programm- und Portfoliomanagement sowie Projektcontrolling der Niederlassung Nordost verantwortlich.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Führung & Teamentwicklung: Disziplinarische und fachliche Leitung der Stabsstelle Multiprojektmanagement inkl. Förderung der Teamentwicklung
Strategische Steuerung: Überwachung der Zielerreichung, Steuerung der Verwaltungsabläufe, Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
Multiprojektmanagement & Beratung: Fachliche Koordination aller Projekte der Niederlassung - inklusive Beratung der Niederlassungsleitung und Außenstellen bei übergeordneten Projektfragestellungen (z. B. Bauprogramme, Investitionscontrolling, strategische Erhaltungsplanung)
Daten, Kennzahlen & Systeme: Analyse und Controlling projektbezogener Kennzahlen, Entwicklung von Reports und Berichten, Key-User für Ma Vi S und i TWO
Finanzsteuerung & Controlling: Mittelanmeldungen, Projektanlage, Verpflichtungsermächtigungen und Haushaltscontrolling
Wissenstransfer & Gremienarbeit: Durchführung interner Schulungen, Teilnahme an bundesweiten Fachboards und Koordinationsrunden

Das sollten Sie mitbringen:

Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Diplom, Master) im Bereich Wirtschaftsingenieur- oder Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
Oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und entsprechende Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Programmmanagement sowie der Projektsteuerung
Nachgewiesene Führungserfahrung
Kenntnisse der relevanten Normen und Rechtsvorgaben (z. B. Haushalts- und Vergaberecht, DIN 69909, Bau- und Planungsrecht)
Führerschein der Klasse B
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach Ge R/CEFR)

Das wäre wünschenswert:

Erfahrung im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten
SAP ERP und MS-Office-Kenntnisse
Kenntnisse der Software Ma Vis und ITWO

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Das erwartet Sie bei uns:

Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur

Familie und Freizeit
30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Persönliche Mobilität
Job Ticket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien

Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst

Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 15 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Jessica Prieler | E-Mail: jessica.prieler@autobahn.de

Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis einschließlich 17.08.2025.

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 38. KW stattfinden.
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Die Autobahn Gmb H des Bundes

Niederlassung Nordost
Stolpe an der A111
16540 Hohen Neuendorf
www.autobahn.de

Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.

Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.