HR-Spezialist Systemadministration (m/w/d) P&I LOGASchwerpunkt Abrechnung

Stellenangebot Nr. 2620Willkommen im kbo
Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative
Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig
auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere
engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter
Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite
Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie
und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie
und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die
bestmögliche Versorgung zu bieten.Wir freuen uns auf Ihre baldige
Bewerbung!Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar,
Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 4
Transformation Personal alsHR-Spezialist Systemadministration
(m/w/d) P&I LOGA Schwerpunkt AbrechnungIhre
AufgabenAdministration, Pflege und stetige Weiterentwicklung
unserer HR-Suite P&I LOGA mit Schwerpunkte Abrechnung inkl.
Schnittstellen sowie des Haufe ZeugnismanagersUnterstützung bei der
Implementierung neuer HR-Tools, -Module und -ProzesseSicherstellung
der termingerechten Umsetzung von ProjektzielenRegelmäßige
StatusberichterstattungSicherstellung der Datenintegrität und
-sicherheit innerhalb der HR-SystemeSchulung und Unterstützung von
Beschäftigten im Umgang mit den HR-SystemenHR-Reporting sowie
Analyse von HR-Daten zur Identifizierung von Trends und
VerbesserungspotenzialenZusammenarbeit mit der IT und externen
Stakeholdern zur Optimierung der SystemlandschaftIhr
ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre,
Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige
Erfahrung in der Systemadministration von HR-Systemen und Erfahrung
in der GehaltsabrechnungKenntnisse im Tarifrecht TVöD-VKA, im
Zusatzversorgungsrecht (ZVK) sowie unserer Vorgänger-HR-Softwaren
(PWS und Breitenbach) wünschenswertAusgeprägte analytische
Fähigkeiten und lösungsorientierte DenkweiseSehr gute
Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige
und strukturierte ArbeitsweiseNachweis eines ausreichenden
Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern
(wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)Unser AngebotTeilnahme an
Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass),
Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an
kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein
betriebsärztliches VorsorgeprogrammGleitzeitregelung im Rahmen der
5-Tage WocheFerienbetreuung für ihre KinderArbeitgeberfinanzierte
fachliche und persönliche EntwicklungsmöglichkeitenIndividueller
Freiraum für kreative LösungsansätzeGute Vereinbarkeit von
Privatleben, Familie und BerufGute Anbindung an den öffentlichen
Nahverkehr, Parkmöglichkeit für Auto und Fahrrad (Haar)Möglichkeit
des günstigen "Fahrradleasings”: klimaneutral, staufrei und fit
durch den TagBeteiligung an Kinderbetreuungskosten bis zum 3.
Lebensjahr und finanzielle Bezuschussung von
Kooperationskindergartenplätzen/Hort (Taufkirchen und Haar
unterschiedlich)Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem
Klinikgelände sowie ein modernes CaféGerne bieten wir Ihnen die
Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines
Hospitationstages näher kennenzulernenArbeitszeitVollzeit/Teilzeit:
mind. 90 %Eintrittsdatumab sofort / zum nächstmöglichen
ZeitpunktBefristungUnbefristetBewerbungsfrist20.09.2025Veröffentlichung
ab21.08.2025Ihre BewerbungWir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter
Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden
Unterlagen:LebenslaufZeugnisseFür die sichere Übertragung per
E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben".Wir
verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen
Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).Für die sichere Übertragung per
E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik
Ihre Ansprechpartner.Kontaktkbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige
GmbHStefanie BeckerT: 089/4562-2215