HR Controller remote (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH |
Postleitzahl | |
Ort | Tuttlingen |
Bundesland | Baden-Württemberg |
Gepostet am | 09.05.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |

Stellenbeschreibung
Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
HR Controller/in (m/w/d)
Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance.
Durchführung detaillierter Analysen der HR-Kennzahlen und Erstellung regelmäßiger Reports
Automatisierung und Weiterentwicklung des Berichtwesens
Projektmanagement:
Koordination von Projekten aus dem administrativen Bereich
Berufserfahrung im HR-Controlling oder Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum
Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:
Sachgebietsleitung Personalmanagement
Durchführung detaillierter Analysen der HR-Kennzahlen und Erstellung regelmäßiger Reports
Automatisierung und Weiterentwicklung des Berichtwesens
Projektmanagement:
Koordination von Projekten aus dem administrativen Bereich
Berufserfahrung im HR-Controlling oder Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen
HR Controller/in (m/w/d)
Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance.
Durchführung detaillierter Analysen der HR-Kennzahlen und Erstellung regelmäßiger Reports
Automatisierung und Weiterentwicklung des Berichtwesens
Projektmanagement:
Koordination von Projekten aus dem administrativen Bereich
Berufserfahrung im HR-Controlling oder Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum
Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:
Sachgebietsleitung Personalmanagement
Durchführung detaillierter Analysen der HR-Kennzahlen und Erstellung regelmäßiger Reports
Automatisierung und Weiterentwicklung des Berichtwesens
Projektmanagement:
Koordination von Projekten aus dem administrativen Bereich
Berufserfahrung im HR-Controlling oder Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen