Gesundheits- und Krankenplfeger:in (m/w/d) für die Nephrologie – Wir freuen uns auf Sie!

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberCarl-Thiem-Klinikum
Postleitzahl
OrtCottbus
BundeslandBrandenburg
Gepostet am22.06.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Über uns

Herzlich willkommen beim Carl-Thiem-Klinikum! Unsere renommierte Klinik zeichnet sich durch höchste medizinische Standards aus und ist eine gemeinnützige GmbH in kommunaler Trägerschaft sowie ein akademisches Lehrkrankenhaus der Charité-Universitätsmedizin Berlin. Jährlich behandeln wir mehr als 150.000 Patient:innen stationär und ambulant und verfügen über mehr als 1.200 Betten auf insgesamt 52 Stationen. In über 20 Kliniken, Departments und Sektionen decken wir ein breites Spektrum medizinischer Fachbereiche ab, darunter Anästhesiologie, Chirurgie, Neurologie, Psychiatrie und viele weitere. Mit einem Team von insgesamt 3200 Mitarbeiter:innen arbeiten wir kontinuierlich daran, die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen sicherzustellen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Bewerber:innen, die sich gemeinsam mit uns für das Wohl unserer Patient:innen einsetzen möchten.

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits-und Krankenpfleger:in
  • Sie arbeiten verantwortungsvoll und selbständig
  • Sie verfügen über Fach- und Sozialkompetenz, überzeugende Teamorientiertheit, gepaart mit Konflikt- und Kritikfähigkeit
  • Sie zeigen Engagement und Leistungsbereitschaft

Das bieten wir

  • Abschließbare Fahrradparkplätze
  • Corporate Benefits - großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Anbieter
  • Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden/ wöchentlich) oder Teilzeitbeschäftigung (Wechselschichtarbeit und Rufbereitschaftsdienste)
  • Ebike-Leasing
  • Eien Pflegezulage
  • Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Eine individuelle Einarbeitung sowie Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Ein Entgelt nach TV CTK und eine betriebliche Altersvorsorge und VWL
  • Gemeinsame Veranstaltungen und Feste
  • Kostengünstige Mahlzeiten in der Betriebskantine
  • Kostenloses WLAN auf dem kompletten Campus
  • Personalkauf in der hauseigenen Apotheke
  • Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums am MUL – CT
  • Veranstaltungen für Mitarbeiter:innen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
  • Wir zahlen 12,8 Gehälter - 80 % Jahressonderzahlung

Ihre Aufgaben

  • Beherrschen und Umsetzung des Notfallmanagements
  • Die für den entsprechenden Bereich geplante Umsetzung und Durchführung der prozessgeleiteten und geplanten Einschätzung des Gesundheitszustandes der Patient:innen und Pflege
  • Eigenständige fachgerechte und kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Einhaltung der Hygienestandards zur Qualitätssicherung
  • Fach- und sachgerechte Patient:innen- und Wunddokumentation
  • Grundpflege und Unterstützung in besonderen Pflegesituationen von Patient:innen
  • Handhabung und Wartung von Geräten, Instrumenten und Hilfsmitteln nach Einweisung
  • Planung und Ausübung einer individuellen, angemessenen und patient:innenorientierten Pflege nach festgelegtem System
  • Unterstützung, Beratung und Einbeziehung von Patient:innen und deren Angehörigen
  • Zusammenarbeit mit der Kardiologischen Funktionsdiagnostik

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