Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) als Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) der Neurologie
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Park-Klinik Weißensee, Schönstr. 80, 13086 Berlin |
Postleitzahl | |
Ort | Berlin |
Bundesland | Berlin |
Gepostet am | 02.05.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |

Stellenbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) als Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) der Neurologie
Standort: Park-Klinik Weißensee, Schönstr. 80, 13086 Berlin Umfang: in Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)
- Führungserfahrung und Erfahrungen als Pflegefachkraft in einem Krankenhaus sind von Vorteil
- patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln
- verantwortungsvolles, selbstständiges Arbeiten sowie berufsübergreifende Kooperationsbereitschaft
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
Ihre Aufgaben
- ganzheitliche pflegerische Versorgung der Patienten
- Organisation, Steuerung, Führung und fachliche Pflegeleitung sowie eine enge vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Stationsschwester, der Pflegedirektion und der ärztlichen Leitung
- Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung
- effiziente Personaleinsatzplanung
- enge Kooperation mit den Stationen sowie den Funktionsbereichen der Klinik
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflegerichtlinien
- Einhaltung und Sicherung der Qualität nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen
Wir bieten
Wir bieten Ihnen ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Freuen Sie sich auf:- strukturierte Einarbeitung durch ein herzliches, motiviertes und fachlich kompetentes Team und eine attraktive Vergütung gemäß unserer Entgeltordnung (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung)
- Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Zuschuss für Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr
- Prämiensystem bei Neugewinnung von Personal
- vergünstigtes Speisenangebot in der Cafeteria
- gesundheitsfördernde innerbetriebliche Angebote
- Mitarbeitervorteilsprogramme (Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen)