Gesundheits- und krankenpfleger (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberM&i-Klinikgesellschaft In Ichenhausen GmbH
Postleitzahl
OrtIchenhausen
BundeslandBayern
Gepostet am07.07.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?
Befristet?-

Stellenbeschreibung

100% Teamgeist – 690 Mitarbeitende – 360 Betten – 6.700 Patient:innen im Jahr – 7 SchwesterklinikenEintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
MEIN TEAM. MEIN WEG.
Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch.

Ihr Job - auf den Punkt gebracht

Menschlich offene, freundliche und kompetente Betreuung und qualifizierte Pflege der Patienten
Erbringen von Leistungen der Behandlungspflege und Rehabilitationspflege
Einhaltung definierter und bestehender Prozesse
Beitrag / Unterstützung eines positiven Image der Fachklinik gegenüber Patienten

Ihr Profil - das bringen Sie mit

Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
Engagement
Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Loyalität
Freude an der Betreuung / Pflege kranker Menschen
Interesse an regelmäßiger fachspezifischer Qualifizierung

Unser Angebot - einfach vielversprechend

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an modern eingerichteten Arbeitsplätzen im stationären Bereich (Akut und Rehabilitation)
Attraktives Gehalt mit Sonderzahlungen, Zuschlägen, Zulagen sowie Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Förderung von Fach-, Fort- und Weiterbildungen (sowohl intern als auch extern)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sicherer Arbeitsplatz und unbefristete Arbeitsverträge
Strukturiertes Einarbeitungskonzept
Flexible Arbeitszeitgestaltung

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