Gesundheits- und Krankenpfleger Junge Pflege (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
| Arbeitgeber | Klinikum Mittelbaden gGmbH |
| Postleitzahl | |
| Ort | Kuppenheim |
| Bundesland | Baden-Württemberg |
| Gepostet am | 15.07.2025 |
| Remote Option? | - |
| Homeoffice Option? | - |
| Teilzeit? | - |
| Vollzeit? | - |
| Ausbildungsstelle? | - |
| Praktikumsplatz? | - |
| Unbefristet? | - |
| Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Verstärke unser Team als
Gesundheits- und Krankenpfleger Junge Pflege (m/w/d)Was für uns zählt- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)
- Du zeigst Engagement und Empathie im Umgang mit jungen Pflegebedürftigen
- Eine wertschätzende Kommunikation sowie einen empathischen Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
- Du arbeitest gerne kooperativ und vernetzt mit allen Berufsgruppen, die an der Versorgung unserer Bewohner beteiligt sind
- Hohe soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
- Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Freude im Team zu arbeiten
Die Vergütung erfolgt gemäß den tariflichen Bestimmungen nach TVöD je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe P7.
Was für Dich zähltDas Haus der Jungen Pflege Stiftung Friedrich Ganz ist eine Einrichtung speziell für junge Menschen, die durch einen Unfall oder Erkrankungen wie z.B. Multiple Sklerose (MS), Schlaganfall, Schädel-Hirn-Trauma oder andere neurologische Krankheiten dauerhaft pflegebedürftig geworden sind.
Das Haus umfasst 73 Plätzen für junge Pflegebedürftige im Alter zwischen 18 und 65 Jahren.
Freue Dich aufDas Haus umfasst 73 Plätzen für junge Pflegebedürftige im Alter zwischen 18 und 65 Jahren.
- Tägliche Pflege und Betreuung junger pflegebedürftiger Menschen
- Vielfältige Pflegeaufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld
- Konstruktive Zusammenarbeit im multidisziplinären Team zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung
- Beratung von Bewohnern und Angehörigen
- Strukturierte Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Wunschdienstplan
- ergonomische Hilfsmittel zur Entlastung
- flache Hierarchien
- spezielle, gezielte Fortbildungen
- flexible und faire Dienstplanung
- kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort
- modernes und gut ausgestattetes Gebäude
- Mitarbeiterevents
- Jobrad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Jobticket