Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger – Onkologie (m/w/d)

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger - Onkologie (m/w/d)Bitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch.
zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Universitätsklinikum Heidelberg gesucht.
Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) gehört zu den führenden medizinischen Zentren Deutschlands. Mit über 14.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Fachabteilungen bietet es erstklassige Diagnostik und Therapie. Jährlich werden rund 80.000 Patient:innen voll- und teilstationär sowie mehr als 1.000.000 ambulant behandelt.
Pflege, die wirkt – für kleine Patient:innen in schweren Zeiten.
Die möchten Kinder und Jugendliche mit onkologischen Erkrankungen auf diesem herausfordernden Weg unterstützen und begleiten? Dann sind Sie in unserem Team der pädiatrischen Onkologie genau richtig. Am Universitätsklinikum Heidelberg erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das modernste Medizin, multiprofessionelle Zusammenarbeit und eine besondere Form der Fürsorge vereint – für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen.
Job-ID: V000014256
Einsatzgebiet: Pflegedirektion
Einsatzort: Heidelberg
Startdatum: ab sofort
Tätigkeitsbereich: Pflege- und Funktionsdienst
Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit (bis zu 38,5 Wochenstunden)
Veröffentlicht: 23.05.2025
Befristung: Unbefristet
Vertrag: TV-UK
Ihre Aufgaben
Sie betreuen und begleiten krebskranke Kinder und Jugendliche während der stationären Behandlung – fachlich kompetent und mit viel Einfühlungsvermögen
Sie stehen auch den Familien mit Verständnis und Klarheit zur Seite
In einem erfahrenen Team aus Pflegekräften, Ärzt:innen, Therapeut:innen und Psycholog:innen gestalten Sie eine ganzheitliche Versorgung
Sie wirken bei der Durchführung und Überwachung anspruchsvoller Therapieverfahren (z. B. Chemotherapien, Immuntherapien und Stammzelltransplantationen) mit
Durch Ihre pflegerische Dokumentation und Mitarbeit an pflegefachlichen Standards sichern Sie die hohe Versorgungsqualität
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Pflegefachkraft mit pädiatrischem Schwerpunkt
Sie interessieren sich für die onkologische Pflege – idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in diesem Bereich mit, gerne auch mit einer Weiterbildung „Pflege in der Onkologie“
Sie sind empathisch, belastbar und behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick
Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie ein achtsamer Umgang mit Patient:innen und Angehörigen
Sie möchten Ihre fachlichen Fähigkeiten erweitern und suchen eine Aufgabe mit Sinn und Tiefe
Wir bieten Ihnen
Entlastungstarifvertrag mit geregelten Besetzungsschlüsseln
Gezielte und systematische Einarbeitung
Exzellente Fach- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Akademie für Gesundheitsberufe
Certified Nursing Education (CNE) - multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten
Innovative Ausstattung in hochmodernen Kliniken
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Selbstständigkeit, Mitgestaltung und Eigenverantwortung
Interdisziplinäres Teamwork
Freundlichkeit, Kompetenz und Kollegialität im Team
Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Ferienbetreuung, Backup-Betreuung)
...und Arbeiten in einer der schönsten Städte Deutschlands
Kontakt & Bewerbung
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne die Pflegedirektion via Tel.: 06221 56 8989 zur Verfügung.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal.
Pflegedirektion
Yvonne Dintelmann - Pflegedirektorin
Im Neuenheimer Feld 672
69120 Heidelberg
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.