Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) – Gestalten Sie von Anfang an mit!
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Caritas-Seniorenzentrum St. Josef - Kerpen-Buir |
Postleitzahl | |
Ort | Kerpen |
Bundesland | Nordrhein-Westfalen |
Gepostet am | 22.06.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Über unsHerzlich willkommen im Caritas-Seniorenzentrum St. Josef - Kerpen-Buir! Anfang des Jahres 2023 haben wir unsere moderne neue Einrichtung eröffnen. In insgesamt 6 Wohngruppen haben 80 Bewohner:innen ein liebevolles neues Zuhause gefunden. Zwei dieser Wohngruppen speziell für Menschen mit Demenz bestimmt. Eine tolle Besonderheit wird uns Sinnesgarten sein, der erste seiner Art im Rhein-Erft-Kreis. Möchten Sie gemeinsam mit uns einen Neubeginn starten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Das bieten wir
Ihre Aufgaben
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Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden:
info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation sowie eine Weiterbildung in der gerontopsychiatrischen Pflege
- Berufserfahrung wünschenswert
- Empathie und Interesse an Fortbildungen
- Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
Das bieten wir
- Aktive Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes in der neuen Einrichtung
- Angebote für Fitness und Gesundheit z.B. Rabatt beim Fitnessstudio Just Fit
- Arbeitsbefreiung für besondere Anlässe wie z.B. Eheschließung oder Geburt des Kindes
- Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersversorgung durch KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Betriebsfeiern
- Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst
- Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits
- Geburtsbeihilfe von 358€ je Kind
- Krankengeldzuschuss auch nach der Lohnfortzahlung
- Lebensarbeitszeitkonto
- Mitarbeitendenjahresgespräche
- Mitarbeit in einem neuen und engagierten multiprofessionellen Team
- Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
- Sicherer Arbeitsplatz mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vorausschauende Dienstplanung
- Zahlung von 1500€ Inflationsprämie (bei Vollzeitvertrag) im Juni 2024
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflege- und Betreuungskonzepte und der Pflegestandards
- Dokumentation der Pflegeprozesse
- Fach- und sozialkompetente Betreuung
- Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Therapien und Maßnahmen
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
- Verbesserung und Erhaltung der kognitiven Fähigkeiten der Bewohner:innen
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info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985