Führungskraft (m/w/d) für polizeiliche Strategie- undKonzeptgestaltung
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Polizei NRW |
Postleitzahl | |
Ort | Münster |
Bundesland | Nordrhein-Westfalen |
Gepostet am | 24.06.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Das bieten wireinen verantwortungsvollen,
abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatzeinen
zukunftssicheren Arbeitsplatz mit guten Karrieremöglichkeitendie
Übernahme von Führungsfunktionen unddie Möglichkeit zur Mitwirkung
bei der Gestaltung und Entwicklung polizeilicher Strategien und
KonzepteDie Polizei des Landes Nordrhein-Westfalen ist ein
attraktiver, moderner und verlässlicher Arbeitgeber, der die
polizeilichen Kernaufgaben (Einsatzbewältigung und Gefahrenabwehr,
Kriminalitätsbekämpfung und -prävention und polizeiliche
Verkehrssicherheitsarbeit) mit ca. 50.000 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern bewältigt.Wir wissen, dass wir nur mit motivierten,
qualifizierten, eigenverantwortlich handelnden und zufriedenen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die an uns gerichteten
Erwartungen erfüllen können. Weil das so ist, hat
Mitarbeiterorientierung einen hohen Stellenwert. Sie ist eine
wesentliche Aufgabe unserer Führungskräfte. Dazu gehört auch, die
Vereinbarkeit von Beruf und Familie auf der Grundlage der
gesetzlichen Bestimmungen zu unterstützen.Nach erfolgreich
absolviertem Auswahlverfahren erfolgt im Wege der Bestenauslese
eine Einstellung als Polizeirätin beziehungsweise Polizeirat auf
Probe mit einer Besoldung nach A 13 LBesO (das Grundgehalt beträgt
4.580 € brutto in Abhängigkeit der persönlichen Lebensumstände und
des Lebensalters auch höher/ Krankheitskosten sind über die Freie
Heilfürsorge abgedeckt)Grundsätzlich sind Sie ab dem ersten Tag
Ihrer Karriere Führungskraft. Um Ihnen den Einstieg in die neue
Funktion, aber auch den Einstieg in Ihren persönlichen Karriereweg
zu erleichtern, absolvieren Sie eine 2 ½-jährige prüfungsfreie
Einführungsphase, einschließlich eines ca. neunmonatigen Studiums
an der Deutschen Hochschule der Polizei (DHPol). Sie erwerben so u.
a. Kenntnisse aus den Kernbereichen Gefahrenabwehr/Einsatz,
Kriminalitätskontrolle sowie Verkehrssicherheitsarbeit.Ihre neuen
AufgabenÜbernahme von FührungsfunktionenLeiten von größeren
PolizeieinsätzenEntwickeln von polizeilichen Strategien und
KonzeptenAls Führungskraft des Polizeivollzugsdienstes nehmen Sie
maßgeblichen Einfluss auf die Ausrichtung und Gestaltung der von
Ihnen geleiteten Bereiche. Eine konkrete Verwendung/Erstfunktion
sowie der damit verbundene Dienstort kann Ihnen erst kurz vor
Abschluss der Einführungsphase mitgeteilt werden. Sie werden in
diese Entscheidung durch persönliche Gespräche eingebunden.Als
Polizeivollzugsbeamtin oder Polizeivollzugsbeamter des Landes
Nordrhein-Westfalen sind Sie grundsätzlich im gesamten Land
Nordrhein-Westfalen einsetzbar, d. h. dass Sie in gewissem Maße
mobil sein sollten und bereit dazu, sich in unterschiedlichste
Aufgabenstellungen und Einsatzbereiche einzuarbeiten.Richtlinie
über die Einführungsphase in den höheren Polizeivollzugsdienst
herunterladenDas erwarten wirStudium: Sie haben die zweite
juristische Staatsprüfung oder die zweite Prüfung (Staatsprüfung)
für ein Amt der Laufbahngruppe II, Ämtergruppe des zweiten
Einstiegsamtes des allgemeinen Verwaltungsdienstes erfolgreich
abgeschlossen.Staatsangehörigkeit: Sie sind Deutscher im Sinne des
Art. 116 des Grundgesetzes oder sind Staatsangehöriger eines
anderen Mitgliedstaates der EU.Landesbeamtengesetz: Sie erfüllen
die nach dem Landesbeamtengesetz NRW und anderen beamtenrechtlichen
Vorschriften erforderlichen Voraussetzungen für die Berufung in das
Beamtenverhältnis.Alter: Sie haben zum Einstellungstermin das 40.
Lebensjahr nicht vollendet (Ausnahmen gemäß § 14 (5) LBG NRW
möglich).Polizeidiensttauglichkeit: Sie sind mindestens 163 cm groß
(Ausnahmen sind möglich, zusätzlicher Mindestgrößentest) und
reichen bis zum Einstellungstermin einen Nachweis über das Ablegen
des Deutschen Sportabzeichens ein, der mit Beginn des
Bewerbungszeitraumes nicht älter als zwölf Monate alt
ist.Sprachkenntnisse: Sie haben einen Nachweis über
Englischkenntnisse auf B1 Niveau oder über 6 Jahre
Englischunterricht ab Sekundarstufe I.Fahrerlaubnis: Sie besitzen
die Fahrerlaubnis Klasse B für Fahrzeuge mit Schaltgetriebe oder
die Fahrerlaubnis der Klasse B mit Schlüsselzahl 197.Soft Skills:
Sie besitzen ausgeprägte soziale Kompetenzen, überzeugende
kommunikative Fähigkeiten, Stressstabilität, Flexibilität und hohe
Eigenmotivation. Außerdem treten Sie für die freiheitlich
demokratische Grundordnung ein.Ihr Weg zu unsJetzt bewerben und zum
01. April 2027 einsteigen. Das erforderliche Bewerbungs- und
Auswahlverfahren beginnt in der Regel im Sommer des Jahres, das der
Einstellung vorausgeht und zwar mit der Bekanntgabe des
Bewerbungszeitraumes.Der Einstellung geht ein Auswahlverfahren
voraus. Die abschließende Einstellungsentscheidung trifft eine
Kommission des Ministerium des Innern des Landes
Nordrhein-Westfalen (IM NRW).Die Durchführung des Auswahlverfahrens
ist zeitlich wie folgt geplant:1. Verfahrenstag: voraussichtlich
29. KW2. Verfahrenstag: voraussichtlich 40. KW3. Verfahrenstag:
voraussichtlich 49. KWDie Ergebnisse der einzelnen Verfahrensteile
haben jeweils Ausschlusscharakter.Haben wir Ihr Interesse
geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bewerbungen von
Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden nach Maßgabe des
Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land
Nordrhein-Westfalen bevorzugt berücksichtigt.Die Administration des
Bewerbungs- und Auswahlverfahrens erfolgt grundsätzlich durch das
Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten
der Polizei NRW (LAFP NRW).Für die Kontaktaufnahme und für
Rückfragen stehen Ihnen Marcel Fülling unter der Telefonnummer 0251
7795 5347 oder unter der E-Mail: auswahl2.2@polizei.nrw.de gerne
zur Verfügung.BearbeitungshinweiseBearbeitungshinweise zur
Bewerbung herunterladenÜbersenden Sie bitte nur folgende Unterlagen
auf dem Postweg an unten genannte Anschrift.Formular "Bewerbung
Seiten 1 bis 4 herunterladen"Formular "Bewerbung Polizeiärztliche
Vorauswahl herunterladen”Lebenslauf mit Passbild (integriert oder
aufgeklebt)Geburts-/Abstammungsurkunde (nur
Kopie)AbiturzeugnisZeugnisse der ersten und zweiten juristischen
Staatsprüfungen oder Hochschulabschlusszeugnisse und Zeugnis der
Staatsprüfung für den höheren allgemeinen
VerwaltungsdienstFahrerlaubnis Klasse B für Fahrzeuge mit
Schaltgetriebe oder Fahrerlaubnis Klasse B mit Schlüsselzahl 197
(nur Kopie)Anschrift:Bitte senden Sie keine Originalurkunde
ein;Bitte übersenden Sie die Bewerbungsunterlagen nicht in Ordnern,
Heftern oder Plastikhüllen.LAFP NRWTeildezernat 53.4Auswahl
2.2Weseler Straße 26448151 Münster
abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatzeinen
zukunftssicheren Arbeitsplatz mit guten Karrieremöglichkeitendie
Übernahme von Führungsfunktionen unddie Möglichkeit zur Mitwirkung
bei der Gestaltung und Entwicklung polizeilicher Strategien und
KonzepteDie Polizei des Landes Nordrhein-Westfalen ist ein
attraktiver, moderner und verlässlicher Arbeitgeber, der die
polizeilichen Kernaufgaben (Einsatzbewältigung und Gefahrenabwehr,
Kriminalitätsbekämpfung und -prävention und polizeiliche
Verkehrssicherheitsarbeit) mit ca. 50.000 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern bewältigt.Wir wissen, dass wir nur mit motivierten,
qualifizierten, eigenverantwortlich handelnden und zufriedenen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die an uns gerichteten
Erwartungen erfüllen können. Weil das so ist, hat
Mitarbeiterorientierung einen hohen Stellenwert. Sie ist eine
wesentliche Aufgabe unserer Führungskräfte. Dazu gehört auch, die
Vereinbarkeit von Beruf und Familie auf der Grundlage der
gesetzlichen Bestimmungen zu unterstützen.Nach erfolgreich
absolviertem Auswahlverfahren erfolgt im Wege der Bestenauslese
eine Einstellung als Polizeirätin beziehungsweise Polizeirat auf
Probe mit einer Besoldung nach A 13 LBesO (das Grundgehalt beträgt
4.580 € brutto in Abhängigkeit der persönlichen Lebensumstände und
des Lebensalters auch höher/ Krankheitskosten sind über die Freie
Heilfürsorge abgedeckt)Grundsätzlich sind Sie ab dem ersten Tag
Ihrer Karriere Führungskraft. Um Ihnen den Einstieg in die neue
Funktion, aber auch den Einstieg in Ihren persönlichen Karriereweg
zu erleichtern, absolvieren Sie eine 2 ½-jährige prüfungsfreie
Einführungsphase, einschließlich eines ca. neunmonatigen Studiums
an der Deutschen Hochschule der Polizei (DHPol). Sie erwerben so u.
a. Kenntnisse aus den Kernbereichen Gefahrenabwehr/Einsatz,
Kriminalitätskontrolle sowie Verkehrssicherheitsarbeit.Ihre neuen
AufgabenÜbernahme von FührungsfunktionenLeiten von größeren
PolizeieinsätzenEntwickeln von polizeilichen Strategien und
KonzeptenAls Führungskraft des Polizeivollzugsdienstes nehmen Sie
maßgeblichen Einfluss auf die Ausrichtung und Gestaltung der von
Ihnen geleiteten Bereiche. Eine konkrete Verwendung/Erstfunktion
sowie der damit verbundene Dienstort kann Ihnen erst kurz vor
Abschluss der Einführungsphase mitgeteilt werden. Sie werden in
diese Entscheidung durch persönliche Gespräche eingebunden.Als
Polizeivollzugsbeamtin oder Polizeivollzugsbeamter des Landes
Nordrhein-Westfalen sind Sie grundsätzlich im gesamten Land
Nordrhein-Westfalen einsetzbar, d. h. dass Sie in gewissem Maße
mobil sein sollten und bereit dazu, sich in unterschiedlichste
Aufgabenstellungen und Einsatzbereiche einzuarbeiten.Richtlinie
über die Einführungsphase in den höheren Polizeivollzugsdienst
herunterladenDas erwarten wirStudium: Sie haben die zweite
juristische Staatsprüfung oder die zweite Prüfung (Staatsprüfung)
für ein Amt der Laufbahngruppe II, Ämtergruppe des zweiten
Einstiegsamtes des allgemeinen Verwaltungsdienstes erfolgreich
abgeschlossen.Staatsangehörigkeit: Sie sind Deutscher im Sinne des
Art. 116 des Grundgesetzes oder sind Staatsangehöriger eines
anderen Mitgliedstaates der EU.Landesbeamtengesetz: Sie erfüllen
die nach dem Landesbeamtengesetz NRW und anderen beamtenrechtlichen
Vorschriften erforderlichen Voraussetzungen für die Berufung in das
Beamtenverhältnis.Alter: Sie haben zum Einstellungstermin das 40.
Lebensjahr nicht vollendet (Ausnahmen gemäß § 14 (5) LBG NRW
möglich).Polizeidiensttauglichkeit: Sie sind mindestens 163 cm groß
(Ausnahmen sind möglich, zusätzlicher Mindestgrößentest) und
reichen bis zum Einstellungstermin einen Nachweis über das Ablegen
des Deutschen Sportabzeichens ein, der mit Beginn des
Bewerbungszeitraumes nicht älter als zwölf Monate alt
ist.Sprachkenntnisse: Sie haben einen Nachweis über
Englischkenntnisse auf B1 Niveau oder über 6 Jahre
Englischunterricht ab Sekundarstufe I.Fahrerlaubnis: Sie besitzen
die Fahrerlaubnis Klasse B für Fahrzeuge mit Schaltgetriebe oder
die Fahrerlaubnis der Klasse B mit Schlüsselzahl 197.Soft Skills:
Sie besitzen ausgeprägte soziale Kompetenzen, überzeugende
kommunikative Fähigkeiten, Stressstabilität, Flexibilität und hohe
Eigenmotivation. Außerdem treten Sie für die freiheitlich
demokratische Grundordnung ein.Ihr Weg zu unsJetzt bewerben und zum
01. April 2027 einsteigen. Das erforderliche Bewerbungs- und
Auswahlverfahren beginnt in der Regel im Sommer des Jahres, das der
Einstellung vorausgeht und zwar mit der Bekanntgabe des
Bewerbungszeitraumes.Der Einstellung geht ein Auswahlverfahren
voraus. Die abschließende Einstellungsentscheidung trifft eine
Kommission des Ministerium des Innern des Landes
Nordrhein-Westfalen (IM NRW).Die Durchführung des Auswahlverfahrens
ist zeitlich wie folgt geplant:1. Verfahrenstag: voraussichtlich
29. KW2. Verfahrenstag: voraussichtlich 40. KW3. Verfahrenstag:
voraussichtlich 49. KWDie Ergebnisse der einzelnen Verfahrensteile
haben jeweils Ausschlusscharakter.Haben wir Ihr Interesse
geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bewerbungen von
Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden nach Maßgabe des
Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land
Nordrhein-Westfalen bevorzugt berücksichtigt.Die Administration des
Bewerbungs- und Auswahlverfahrens erfolgt grundsätzlich durch das
Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten
der Polizei NRW (LAFP NRW).Für die Kontaktaufnahme und für
Rückfragen stehen Ihnen Marcel Fülling unter der Telefonnummer 0251
7795 5347 oder unter der E-Mail: auswahl2.2@polizei.nrw.de gerne
zur Verfügung.BearbeitungshinweiseBearbeitungshinweise zur
Bewerbung herunterladenÜbersenden Sie bitte nur folgende Unterlagen
auf dem Postweg an unten genannte Anschrift.Formular "Bewerbung
Seiten 1 bis 4 herunterladen"Formular "Bewerbung Polizeiärztliche
Vorauswahl herunterladen”Lebenslauf mit Passbild (integriert oder
aufgeklebt)Geburts-/Abstammungsurkunde (nur
Kopie)AbiturzeugnisZeugnisse der ersten und zweiten juristischen
Staatsprüfungen oder Hochschulabschlusszeugnisse und Zeugnis der
Staatsprüfung für den höheren allgemeinen
VerwaltungsdienstFahrerlaubnis Klasse B für Fahrzeuge mit
Schaltgetriebe oder Fahrerlaubnis Klasse B mit Schlüsselzahl 197
(nur Kopie)Anschrift:Bitte senden Sie keine Originalurkunde
ein;Bitte übersenden Sie die Bewerbungsunterlagen nicht in Ordnern,
Heftern oder Plastikhüllen.LAFP NRWTeildezernat 53.4Auswahl
2.2Weseler Straße 26448151 Münster