Freigestellte praxisanleiterin (w/m/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Caritasverband Konstanz E.V. |
Postleitzahl | |
Ort | Konstanz |
Bundesland | Baden-Württemberg |
Gepostet am | 09.05.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |

Stellenbeschreibung
Für unsere Caritas Altenhilfe in der Region Konstanz suchen wir ab sofort eine Freigestellte Praxisanleiterin (w/m/d) mit einem Stellenumfang von 50% - 100%.Die Caritas Altenhilfe Konstanz bietet umfassende Pflege für ältere und pflegebedürftige Menschen in den Pflegeheimen Haus Don Bosco und Haus Zoffingen. Zusätzlich wird ambulante Pflege über die Sozialstation angeboten. Die Praxisanleiterin koordiniert die Pflegeausbildung an allen drei Standorten und begleitet die Auszubildenden fachlich und persönlich.Deine Benefits:Vergütung bei 100% bis ca. 4.580 €/Monat Brutto (AVR) Vollständige Kostenübernahme der Weiterbildung zur Praxisanleitung durch den Arbeitgeber Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%) Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%) 30 Tage Jahresurlaub Work-Life-Balance: Arbeiten nur unter der Woche, mit verlässlicher DienstplanungZusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK) Lebensarbeitszeitkonto Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote Vergünstigtes Mittagessen Job Rad, Vergünstigte MitarbeiterwohnungenDeine Hauptaufgaben:Planung, Durchführung und Evaluation praktischer AusbildungseinheitenBegleitung und Unterstützung von Auszubildenden im PraxisalltagVermittlung theoretischen Wissens und praktischer FertigkeitenZusammenarbeit mit Pflegeschulen und anderen AusbildungseinrichtungenBeurteilung und Dokumentation des Lernfortschritts, Feedback an BeteiligteDurchführung regelmäßiger Beratungs-, Beurteilungs-, Etappen- und AbschlussgesprächeGestaltung und Umsetzung des "Dritten Lernorts"Optimierung der Ausbildungsqualität in Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Teamleitung und PflegedienstleitungMitwirkung bei der Weiterentwicklung des AusbildungskonzeptsTätigkeit als Fachprüfer*in der praktischen PrüfungUnterstützung beim Bewerbungsprozess für AuszubildendeBeteiligung am Einarbeitungsprozess neuer MitarbeitenderDein Profil:Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann) Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren (mit Unterstützung und Förderung des Arbeitgebers) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.