Forschungsreferent / Forschungsreferentin (m/w/d) für den Bereich Verbundforschung und Exzellenzstrategie

Ein zentrales Instrument zur Unterstützung der Forschung an der Universität Hohenheim ist die Abteilung Forschung und Transfer (AF). Für das Referat Exzellenzstrategie und Forschungs­strukturen in der Abteilung Forschung und Transfer suchen wir baldmöglichst einen/eine
Forschungsreferenten / Forschungsreferentin (m/w/d)
für den Bereich Verbundforschung und Exzellenzstrategie
unbefristet, bis E13 TV-L, 50-100 %
Jobsharing möglich

IHRE AUFGABEN:

Strukturelle und strategische Beratung sowie administrative Begleitung der Forschenden im Vorfeld und bei der Beantragung von großen nationalen Verbundprojekten sowie strategisch wichtigen Anträgen (u. a. Infrastrukturanträge)
Schnittstelle zwischen den Forschenden und dem wissenschaftsunterstützenden Bereich für strukturelle Querschnittsthemen im Bereich der Verbundforschung
Übernahme von strategischen Projekten im Bereich der Verbundforschung
Administrative und inhaltlich-strategische Begleitung der laufenden Exzellenzcluster an der Universität Hohenheim
Beratung und Unterstützung der Abteilungsleitung in allen strategischen und operativen Fragen rund um die Umsetzung und Weiterentwicklung der Exzellenzstrategie an der Universität

IHR PROFIL:

Abgeschlossenes Universitätsstudium, Promotion wünschenswert
Kenntnisse des Hochschulwesens, der aktuellen Forschungs- und Wissenschaftspolitik sowie der Förderlandschaft
Erste Erfahrungen mit strategischen Themen der Forschungsförderung
Erste Erfahrung in der Begleitung großer Forschungsverbünde
Breites fachliches Interesse an einschlägigen Themen der Universität Hohenheim und Bereitschaft, ihr Wissen ständig zu erweitern
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie eine hohe Textkompetenz (in Deutsch und Englisch)
Selbstständige und sorgfältige systematische Arbeitsweise sowie ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
Hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative
Ausgeprägte Serviceorientierung

WAS UNS AUSZEICHNET:

Top 10 der attraktivsten Arbeitgeber der Region
Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege
Sicherer Arbeitsplatz & sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
Vielseitige Fort- und Weiterbildungen & moderne Personal- und Organisationsentwicklung
Jobticket & JobBike, Mensa, Gesundheitsförderung & Universitätssport

Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind ebenfalls besonders zur Bewerbung eingeladen und werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 14. September 2025 über unser Online-Portal einreichen. Für Rückfragen können Sie sich gerne an Dr. Janine Forler-Kettering (janine.forler-kettering@verwaltung.uni-hohenheim.de; 0711 459-22067) wenden.