Firmenkundenbetreuer/in (m/w/d) Schwerpunkt Akquise für denStandort Lingen

Die Sparkasse Emsland ist ein zukunftsorientiertes,
leistungsstarkes Kreditinstitut mit rund 730 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern, einer Bilanzsumme von 4,9 Mrd. Euro, einem
Kreditvolumen von 3,5 Mrd. Euro und 26 Geschäftsstellen.
Kundenorientierte Vertriebswege, innovative Konzepte und Qualität
sind die Grundlage für die Marktführerschaft in unserer Region.
Unseren öffentlichen Auftrag erfüllen wir durch vielfältiges
Engagement für das Emsland.Für unser RegionalmarktCenter am
Standort Lingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Verstärkung als Firmenkundenbetreuer/in (m/w/d) Schwerpunkt Akquise
in Voll- oder Teilzeit.Ihre wesentlichen Aufgaben:Gewinnung neuer
und Ausbau bestehender Kundenverbindungen im Bereich Gewerbe- und
FirmenkundenAktive und abschlussorientierte Beratung rund um die
Themen Finanzierung, Vorsorge und UnternehmensentwicklungEinbindung
von Verbundpartnern/-innen und Spezialisten/-innen, um Potenziale
zu heben und Kundenverbindungen auszubauenMitwirkung bei der
Weiterentwicklung der Beratungsprozesse und
VertriebsstrategienInternes sowie externes Netzwerken im
Geschäftsgebiet und auf VeranstaltungenDas bringen Sie
mit:Abschluss als Bank- oder Sparkassenkaufmann oder -frau sowie
eine darauf aufbauende Weiterbildung (z.B. Bank- oder
Sparkassenbetriebswirt/-in, Betriebswirt/-in VWA) oder eine
vergleichbare Qualifikation (z.B. abgeschlossenes Studium der
Betriebswirtschaftslehre)Spaß an der Zusammenarbeit mit
Kunden/-innen und Partnern/-innen sowie die Fähigkeit, Menschen zu
begeistern und zu gewinnenSicherer und verbindlicher
Kommunikationsstil und ein vertrauensvolles AuftretenGute
analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Know-How, um
Unternehmensstrukturen und wirtschaftliche Verhältnisse sicher zu
durchdringenTeamplayer-Mentalität, Einsatzfreude und ausgeprägte
soziale KompetenzSie bringen nicht alle Anforderungen mit? Keine
Sorge – lassen Sie uns darüber sprechen! Eine mögliche
Entwicklungsperspektive können wir am besten einschätzen, wenn Sie
uns kontaktieren. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!Das
passt soweit alles? Und das bieten wir:Ein tolles und dynamisches
Team "Sparkasse Emsland" sowie eine strukturierte Einarbeitung in
Ihr neues AufgabenfeldArbeitsformen – verschiedene Angebote zur
Flexibilisierung der Arbeitszeit (z.B. variable Arbeitszeit,
Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten und Sabbatical) Gehalt – im
Rahmen des TvöD-S mit zusätzlichen erfolgsorientierten
Bestandteilen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche
AltersvorsorgeUrlaub – 32 Tage pro Jahr plus zwei Bankfeiertage
sowie individuelle Sonderurlaubs- und Freistellungsregelungen,
Möglichkeit des "Urlaub kaufens"Entwicklung und Karriere –
interne/externe Seminare, zielgruppenspezifische
Personalentwicklungsprogramme Familie und Beruf –
Kinderbetreuungskostenzuschuss, Kontakthalteprogramm während der
Elternzeit, fester Ansprechpartner für das Thema Pflege von
Familienangehörigen, Kooperation mit der CaritasGesundheit und
Freizeit – vielfältiges Angebot im Rahmen des betrieblichen
Gesundheitsmanagements (Firmenfitness, Bike-Leasing etc.),
jährliches Betriebsfest,
BetriebssportangeboteMitarbeiter-Konditionen – z.B. kostenfreies
Girokonto mit attraktiven Mehrwerten (u.a. Cash-Back bei
Reisen-/Ticketbuchung), niedrigere Zinssätze bei Krediten,
kostenfreie Depotführung bei der DekaBankInteresse geweckt? Worauf
warten Sie?! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagenunter
Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen
Eintrittstermins.Für weitere Fragen stehen Ihnen die Referentin
Personalentwicklung, Frau Annika Thole, Telefon 05931 151- 7170
sowie der Leiter Finanzierung Süd, Herr Bernd Stöppelmann, Telefon
05931 151- 8456 gerne zur Verfügung.