Fallmanager/in (d/m/w) im Betrieblichen Eingliederungsmanagement – EG 9a TVöD/VKA

Über unsDie Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein (VAK SH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Hauptsitz in Kiel sowie zwei Regionalzentren in Itzehoe und Rendsburg.Wir bieten Personaldienstleistungen für Kommunen und kommunale Einrichtungen in Schleswig-Holstein an. Unsere Kunden schätzen uns als verlässlichen Partner. Genau das macht uns auch als Arbeitgeber aus.Derzeit sind bei uns rund 180 Mitarbeitende sowie 4 Auszubildende beschäftigt.Unseren motivierten Mitarbeitenden übertragen wir verantwortungsvolle Aufgaben – und das mit Beginn ihrer Tätigkeit bei der VAK. Dabei sind eine individuelle Einarbeitung und persönliche Betreuung für uns selbstverständlich. Wir wollen unseren Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Dazu gehört auch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot.Ihre Aufgaben u.a.Verarbeitung und Auswertung von Krankheitsdaten im KundenauftragDurchführung von BEM-Verfahren auf der Grundlage der AuswertungenPflege des Mitgliederbereiches (Homepage)Beratung von Kunden in sämtlichen Angelegenheiten zum Thema BEM/BGMAkquisegespräche mit potenziellen KundenIhr Profileine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit Erfahrung im Kundenkontakt odermind. 5 Jahre Berufserfahrung in einem sozial-pädagogischen Bereich mit Erfahrungen in BeratungsgesprächenBereitschaft zur Qualifizierung / Fortbildung im Bereich BEM und BGMKenntnisse und Erfahrung in der Gesprächsführung und ModerationErfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement sowie Coachingausbildung und/oder Coachingerfahrung wünschenswertIdentifikation mit moderner PersonalarbeitFreude an der Mitarbeit in einem dynamischen, wachsenden und multiprofessionellen TeamReisebereitschaft innerhalb Schleswig-HolsteinsFührerschein Klasse BBesonderheitenDie gesundheitliche Anforderung der "Bildschirmtauglichkeit" muss für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfüllt werden.Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir bieten IhnenArbeitsatmosphäre: Teamarbeit, ein respektvolles Miteinander und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung werden bei uns großgeschriebenTarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TVöD-VKA, inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Arbeiten im Homeoffice, 30 Tage Erholungsurlaub pro JahrPersonalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeiten von BildungsurlaubMobilität: Zuschuss zum Jobticket Schleswig-Holstein oder BikeleasingIm Arbeitsalltag: regelmäßiger Obstkorb, mobile Massage, Lauf- u. WalkinggruppenKontaktIhre FragenFragen beantwortet Ihnen gerne Tim Jaschke - Bereichsleiter des Kommunalen Personalmanagements – persönlich oder unter der Telefonnummer 0431/5701-102.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte als zusammenhängende pdf-Datei) an unsere E-Mailadresse: personal@vak-sh.deStichwort: Fallmanager/in bis zum 22.08.2025.