Facility Manager:in für technische und bauliche Anlagen

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG einen Einsatz als Facility Manager:in für technische und bauliche Anlagen (w/m/d) für den Standort Koblenz. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben: Umsetzung von kaufmännischem und technischem Facility Management sowie EnergiemanagementSteuerung von Betriebsinstandsetzungsmaßnahmen (BIS), Wartung und InspektionÜberwachung der Qualität technischer Leistungen und Management von GewährleistungenZusammenstellung und Übergabe von Dokumentationen für die DatenpflegeUnterstützung bei der Überwachung der Ingenieurbauwerke nach RichtlinieDein Profil:Ausbildung im Facility Management oder vergleichbare QualifikationKenntnisse im technischen und kaufmännischen ManagementErfahrung in der Instandhaltung und QualitätsmanagementGute EDV-Kenntnisse (z.B. MS Office)Fähigkeit zur DokumentationserstellungFührerschein Klasse B wünschenswertEine strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit runden dein Profil abDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.