Fachlehrkraft (m/w/d) berufliche Orientierung
Eckdaten der angebotenen Stelle
| Arbeitgeber | Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH |
| Postleitzahl | |
| Ort | Landshut |
| Bundesland | Bayern |
| Gepostet am | 21.05.2025 |
| Remote Option? | - |
| Homeoffice Option? | - |
| Teilzeit? | - |
| Vollzeit? | - |
| Ausbildungsstelle? | - |
| Praktikumsplatz? | - |
| Unbefristet? | - |
| Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Im bfz Landshut ist ab 01.09.2025 die Stelle als Fachlehrkraft (m/w/d) berufliche Orientierung in Vollzeit oder Teilzeit mit Dienstsitz in Landshut zu besetzen.
Aufgabengebiet
Profil
Angebot
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Sabine Pachmayr, Tel.: +49 871 96226-28
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Landshut
- 25.06.2023
Aufgabengebiet
- Planung, Vorbereitung und Durchführung des Fachunterrichts für berufsschulpflichtige junge Menschen ohne Ausbildungsplatz
- Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen
- Korrekturarbeiten
- Kontakte zu Auftraggebern
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
Profil
- Studium der Sozialpädagogik/ Sozialen Arbeit / Pädagogik bzw. vergleichbare Qualifikation ODER
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) ODER
- Ausbilder (m/w/d) in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit Berufs- und Unterrichtserfahrung
- Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
Angebot
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Sabine Pachmayr, Tel.: +49 871 96226-28
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.