Fachkraft Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) in Teilzeit

Die Stadtverwaltung Paderborn ist ein modernes, publikumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit vielen interessanten Aufgabenfeldern mit verschiedenen Entwicklungsmöglichkeiten. Die Stadt Paderborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Fachkraft für
das behördliche Gesundheitsmanagement (m/w/d)
in Vollzeit (39,0 Wochenstunden).

Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst befristet für die Dauer des Beschäftigungsverbots und einer sich anschließenden Elternzeit, voraussichtlich bis 30.Das behördliche Gesundheitsmanagement ist organisatorisch dem Haupt- und Personalamt, zugeordnet.
Umsetzung des Rahmenkonzeptes zum Gesundheitsmanagement der Stadt Paderborn einschließlich einer Evaluierung und Weiterentwicklung
Entwicklung und Gestaltung von bedarfsorientierten Lösungen und Maßnahmen zur Gesundheitsprävention für die Beschäftigten
Generieren von Fördermitteln und Unterstützungsprogrammen Dritter für das Gesundheitsmanagement der Stadtverwaltung
Budgetplanung und -überwachung für das behördliche Gesundheitsmanagement
ein abgeschlossenes Bachelorstudium in den Bereichen Gesundheitsmanagement oder Gesundheitswissenschaften
ein abgeschlossenes einschlägiges Bachelorstudium mit Zusatzzertifikatsstudium „Betriebliches Gesundheitsmanagement“

vorliegende Berufserfahrung im betrieblichen / behördlichen Gesundheitsmanagement ist wünschenswert
eine befristete Vollzeitstelle
eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD
attraktive Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberinnenfinanzierte Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, betriebliches Gesundheitsmanagement, ermäßigtes Jobticket bzw. Deutschlandticket, Betriebskita)

Grundsätzlich ist die Besetzung der Stelle in Teilzeit möglich.
Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.
Die Stadt Paderborn bietet ihren Beschäftigten vielfältige Qualifizierungsangebote. Als familienbewusste Arbeitgeberin stellt sie günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit sich online mit Ihrer aussagekräftigen und vollständigen Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien sämtlicher Schulabschluss- und Prüfungszeugnisse, Nachweise über sonstige Zusatz- oder Sonderausbildungen, Arbeitszeugnisse) bis zum 11.Personalamtes, Frau Boschin-Heinz (Tel. Umsetzung des Rahmenkonzeptes zum Gesundheitsmanagement der Stadt Paderborn einschließlich einer Evaluierung und Weiterentwicklung
Entwicklung und Gestaltung von bedarfsorientierten Lösungen und Maßnahmen zur Gesundheitsprävention für die Beschäftigten
Generieren von Fördermitteln und Unterstützungsprogrammen Dritter für das Gesundheitsmanagement der Stadtverwaltung
Budgetplanung und -überwachung für das behördliche Gesundheitsmanagement
Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in den Bereichen Gesundheitsmanagement oder Gesundheitswissenschaften
Ein abgeschlossenes einschlägiges Bachelorstudium mit Zusatzzertifikatsstudium »Betriebliches Gesundheitsmanagement«
Vorliegende Berufserfahrung im betrieblichen / behördlichen Gesundheitsmanagement ist wünschenswert,