Fachexperte (m/w/d) Landschaftsplanung/Umweltplanung

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:


* Konzeptionelle Planung und Steuerung der Ressourcen sowie Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung in landschafts­planerischen Fragestellungen

* Fachaufsicht im Bereich Landschafts­planung gegenüber den Außenstellen

* Qualitätssicherung und fachliche Beratung der Außenstellen bei Projekten und Fachbeiträgen (z. B. Umwelt­verträglichkeits­studien, Artenschutz-Fachbeiträge)

* Erarbeitung und Aktualisierung fachlicher Vorgaben und Handlungs­anleitungen für die Außenstellen

* Bearbeitung komplexer fachlicher und rechtlicher Fragestellungen

* Vertretung der Niederlassung in Fachgremien und Arbeits­kreisen

* Auswertung und Aufbereitung aktueller Rechtsprechung, Gesetzes­änderungen unternehmens­interner Richtlinien u. Ä.

* Fachliche Anleitung und Wissensweitergabe innerhalb der Abteilung

* Begleitung von Planfeststellungs­verfahren und ggf. Verwaltungs­gerichtsverfahren





Das sollten Sie mitbringen:


* Wissenschaftliches Studium der Fachrichtung Landschafts­planung, Landes­pflege, Umwelt­planung, Naturschutz, Landschafts­ökologie oder vergleichbare planungs­bezogene Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen

* Langjährige praktische Berufserfahrung im Bereich der Umwelt- und Landschafts­planung im Zusammenhang mit Infrastruktur­projekten

* Fundiertes und vertieftes Fach-, Rechts- und Methodenwissen im Rahmen der vorhaben­bezogenen Umwelt- und Landschafts­planung einschließlich Planrechts­verfahren

* Vertiefte Kenntnisse im Planungs-, Straßen-, Umwelt-, Naturschutz- und Verwaltungsrecht sowie der einschlägigen Normen und Regelwerke

* Grundkenntnisse in den Bereichen Immissionsschutz, Klimaschutz und Gewässerschutz und deren Integration in die vorhaben­bezogene Landschafts­planung

* Versierter Umgang mit den Microsoft-Office- und GIS-Programmen

* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Ausdrucks- und Verhandlungs­fähigkeit (mind. C 2)


*Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:*



* Eigenverantwortliches, lösungs­orientiertes und strukturiertes Arbeiten

* Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Freude an der Arbeit im Team

* Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungs­geschick und Durchsetzungs­vermögen

* Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

* Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft





Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

*Bitte bewerben Sie sich* über unser [Karriereportal](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8435382&src=360).

*Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!*

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*Gemeinsam Großes bewegen:*

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechts­identität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.






*Standort(e):* Hamburg
*Unternehmen:* Niederlassung Nord
*Fachbereich:* Ingenieurwesen
*Erfahrungsniveau:* Berufserfahrene
*Vertrag:* Unbefristet

*Entgeltgruppe E 14:*
Die Vergütung erfolgt gemäß o. g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungs­vorschriften des [TV‑Autobahn](https://karriere.autobahn.de/lp/Entgelttabellen/fb296c4c741ac3c4/?locale=de_DE). Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.


Das erwartet Sie bei uns:
Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.



* *Zukunft.* Aktive Mitgestal­tungs­möglichkeiten in einem zukunfts­orientierten Unter­nehmen, abwechs­lungs­reiche Tätigkeiten, deutschland­weite beruf­liche Perspektiven.

* *Familie & Freizeit.* Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeit­gestaltung, 30 + 1 Tage Urlaub, Teilzeit­möglich­keiten.

* *Miteinander.* Offene Kommunikation, konstruk­tive Fehlerkultur, Chancen­gleichheit, solidarische Unternehmens­kultur, wertschätzender Umgang.

* *Fairness.* Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formal­qualifikation, Interessen­vertretung durch Betriebs­räte und Gewerk­schaften.

* *Sicherheit.* Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundes­eigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.








*[www.autobahn.de](https://www.autobahn.de)*