Fachbereichsleitung „Lösungen“ (m/w/d) in unserem Unternehmensbereich „Softwareentwicklung“

Für unseren Unternehmensbereich "Softwareentwicklung " suchen eine Fachbereichsleitung „Lösungen“ (m/w/d) in unserem Unternehmensbereich „Softwareentwicklung“ Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwort­lichkeiten Leitung und strategische Ausrichtung des Fachbereichs * Steuerung, Sicherstellung und Optimierung der Fachbereichsfunktionen, insbesondere der Software-Entwicklungsprozesse und -Projekte * Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ziele des Fachbereichs * betriebswirtschaftliche Verantwortung für den Fachbereich Kooperative Führung der zugeordneten Mitarbeitenden * Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen (LOB) * Förderung der beruflichen Entwicklung und Mentoring der Mitarbeitenden * Umsetzung der innerbetrieblichen Regelungen sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen Konstruktive Zusammenarbeit mit den Stakeholdern des Fachbereichs * Gewährleistung einer hohen Dienstleistungsqualität für die Kunden * Zusammenarbeit und Förderung einer reibungslosen Kommunikation mit anderen Bereichen und (externen) Stakeholdern * Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern * Mitarbeit und/oder Leitung von fachspezifischen Arbeitsgruppen und Projekten Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 14 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer2535-52 bis zum 10.08.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am02.09.2025 - 03.09.2025 in Kassel stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen * Studium der Informatik (B. Sc.), der Wirtschaftsinformatik (B. Sc.), Software Engineering (B. Sc.), alternativ eine dreijährige Ausbildung im Bereich IT mit zusätzlich erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen, die gleichzusetzen sind mit der geforderten akademischen Vorbildung (bspw. durch entsprechende Berufserfahrung in der Softwareentwicklung) * mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung sowie idealerweise Erfahrung in der Personalführung * Kenntnisse in agilen Methoden (z. B. Scrum) * Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft setzen wir voraus, ebenso wie ganzheitliches Denken sowie strukturiertes und zielstrebiges, teamorientiertes Arbeiten * hohe Kunden-, Service- und Lösungsorientierung * ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten * analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise * ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie Verbindlichkeit * Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C1) * Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen * Maßnahmen zur Gesundheitsförderung * Dienstwagen gemäß der aktuell gültigen Dienstwagen-Richtlinie oder wahlweise eine Bahncard 100 (2. Klasse) * Diensthandy (iPhone), auch zur privaten Nutzung * Fahrrad-Leasing über die ekom21 * Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten * Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche * Strukturierte Einarbeitung * Eine offene Unternehmenskultur * Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre * Umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Anna-Lena Diehl ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt anna-lena.diehl@ekom21.de +49 641 9830 1717 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zerti­fiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grund­schutz durch das Bundes­amt für Sicher­heit in der Infor­mations­technik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körper­schaft des öffent­lichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittel­hessen. Alle Rechte vor­be­halten.