Fachbereichsleiter*in (Vollzeit, unbefristet) (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberDiözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e.V.
Postleitzahl
OrtKöln
BundeslandNordrhein-Westfalen
Gepostet am17.07.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis - wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste - von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen.


Unser Bereich Kinder , Jugend und Familie setzt sich für alle Mitglieder einer Familie ein. Beginnend mit der Schwangerschaftsberatung »esperanza«, den frühen Hilfen und den Kindertagesstätten, über den Offenen Ganztag, die Erziehungsberatung und die ambulante und stationäre Jugendhilfe bis hin zur Kurberatung für Mütter und Väter begleiten unsere Einrichtungen und Dienste Familien im Erzbistum Köln. In der Abteilung Tageseinrichtungen für Kinder werden die knapp 670 katholischen Kitas und Familienzentren im Erzbistum bei der Erfüllung ihres Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags begleitet und beraten.

Bereichsleitung Kinder, Jugend und Familie

2025 in Vollzeit (zzt. 39 Stunden/Woche) in unbefristeter Anstellung.
mit Ihrer strategischen und fachlichen Kompetenz leiten Sie den Bereich Kinder, Jugend und Familie sowie die Abteilung Tageseinrichtungen für Kinder
Home Office

Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)



Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag



faire Bezahlung

faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge



gute Verkehrsanbindung: Deutschlandticket für 29 EUR mtl., Anbindung an Autobahn, Nähe zum HBF, eigene Parkplätze, JobBike



Teamevents

Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste



individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche






abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Recht, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium
mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Feldern Kinder, Jugend und Familie mit fachlich-inhaltlicher sowie politischer Erfahrung in mindestens einem Arbeitsfeld des Bereichs
empathischer Führungsstil sowie Begeisterung für Netzwerk- und politische Arbeit
ausgeprägte Moderations-, Präsentations- und Kommunikationskompetenz, Verhandlungsgeschick und hohe soziale Kompetenz
Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)

Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag

faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge

gute Verkehrsanbindung: Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike

Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste

individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche



Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Mit Ihrer strategischen und fachlichen Kompetenz leiten Sie den Bereich Kinder, Jugend und Familie sowie die Abteilung Tageseinrichtungen für Kinder
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Recht, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Feldern Kinder, Jugend und Familie mit fachlich-inhaltlicher sowie politischer Erfahrung in mindestens einem Arbeitsfeld des Bereichs
Empathischer Führungsstil sowie Begeisterung für Netzwerk- und politische Arbeit
Ausgeprägte Moderations-, Präsentations- und Kommunikationskompetenz, Verhandlungsgeschick und hohe soziale Kompetenz