Diätassistent (m/w/d) gerne auch Berufsanfänger/in

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberDr. Becker Brunnen-Klinik
Postleitzahl
OrtHorn-Bad Meinberg
BundeslandNordrhein-Westfalen
Gepostet am29.04.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Becker Brunnen-Klinik, Horn-Bad Meinberg in Ostwestfalen bei Paderborn, für psychosomatische Rehabilitation mit 160 Betten, arbeiten sollten:


Abwechslung und Weiterentwicklung
Absprache , Planung und Herstellung der individuellen Sonderkosten anhand verschiedenster Verordnungen;

Durchführung und Überwachung der Essensausgabe sowie Anwendung des HACCP-Konzepts;
Ernährungsberatung zum Thema Gewichtsreduktion in verschiedenen Patientenschulungen sowie Fortbildung der Mitarbeitenden;

Ausarbeitung neuer Konzepte für Schulungen;

Dokumentation von Präventionskursen der DRV (über ZAG);

Der direkte Kontakt zu Patient:innen ermöglicht es Ihnen, Feedback als Antrieb für ständige Weiterentwicklung zu nutzen.


Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaub und Bezahlung nach Tarif;

Durchschnittlich zwei Mal im Monat Wochenenddienst - Ausgleichstage dafür sind fest geregelt;

Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen;

Ihre Berufskleidung stellen wir Ihnen;

Wertschätzung: Nicht nur die Gesundheit unserer Patient:innen ist uns wichtig, sondern auch Ihre! Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien , Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit ;

Externes Lebenslagen-Coaching ;

Team-Events: Wir fördern Ihr Teambuilding zur Stärkung des Teamgeists!



Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wir gut das Betriebsklima bei uns ist. Davon lebt die Reha des 21. Durchführung und Überwachung der Essensausgabe sowie Anwendung des HACCP-Konzepts;
Ernährungsberatung zum Thema Gewichtsreduktion in verschiedenen Patientenschulungen sowie Fortbildung der Mitarbeitenden;
Ausarbeitung neuer Konzepte für Schulungen;
Dokumentation von Präventionskursen der DRV (über ZAG);
Der direkte Kontakt zu Patient:innen ermöglicht es Ihnen, Feedback als Antrieb für ständige Weiterentwicklung zu nutzen.