Dezernent*in (m/w/d) Akademische Standortentwicklung

Ressort Forschung und Lehre sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Dezernent*in (m/w/d) Akademische
Standortentwicklung

Wir bieten Ihnen:

Eine verantwortungsvolle Führungsposition
Inspirierendes Arbeitsumfeld mit nationaler und
internationaler Vernetzung

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach EG 15 sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen
Strategie zur akademischen Standortentwicklung

Leitung und Steuerung des Dezernats sowie
Koordination der zugehörigen Abteilungen

Konzeption und Überwachung von Projekten in den
Bereichen Infrastruktur, Digitalisierung und
Forschungsentwicklung

Pflege und Ausbau von Stakeholder-Beziehungen auf
lokaler, regionaler und internationaler Ebene

Kommunikation der Standortentwicklung zur Stärkung
von Attraktivität und Image der Universitätsmedizin
Mainz

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom oder höher)
in einem relevanten Fachgebiet; Promotion
wünschenswert

Mehrjährige Erfahrung in Hochschul- oder
Standortentwicklung, Projektmanagement oder
vergleichbaren Positionen

Fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung,
digitalem Wandel und Steuerung komplexer
(IT-)Infrastrukturprojekte

Zertifizierte Kenntnisse in IT-Sicherheit (z. B.
TÜV-geprüfter IT-Security Auditor)

Nachgewiesene mehrjährige Führungskompetenz
Strategisches Denken, Innovationskraft,
Ergebnisorientierung und Teamgeist

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Ressort Forschung und Lehre
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr Dr. U. Arnold-Fabian, Tel.: 06131 13-29 406.
Referenzcode: 50276295
www.unimedizin-mainz.de Bewerbungsschluss am: 20.07.2025
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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