Controller (m/w/d) Risikomanagement
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK) |
Postleitzahl | 64295 |
Ort | Darmstadt |
Bundesland | Hessen |
Gepostet am | 24.04.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |

Stellenbeschreibung
View job here Controller (m/w/d) Risikomanagement Vollzeit Hybrid Holzhofallee 17A, 64295 Darmstadt, Deutschland Mit Berufserfahrung 24.04.25 Die Evangelische Zusatzversorgungskasse EZVK gehört zu den großen Pensionskassen in Deutschland. Seit mehr als 50 Jahren sichern wir als Non-Profit-Unternehmen die betriebliche Altersversorgung für die Mitarbeitenden kirchlicher und diakonischer Einrichtungen mit leistungsstarken Versicherungslösungen. Wir betreuen mit rund 170 engagierten Mitarbeitenden mehr als 6.600 angeschlossene Arbeitgeber und knapp 860.000 Versicherte, beschäftigt beispielsweise in Krankenhäusern, Kindergärten, Kirchen und sozialen Einrichtungen. Unser Kapitalanlagevermögen beträgt rund 12,5 Milliarden Euro und wir wachsen kontinuierlich weiter. Als kirchliche Anstalt des öffentlichen Rechts legen wir dabei besonderen Wert auf die ethische, ökologische und soziale Nachhaltigkeit unserer Investitionen. Seien Sie mit dabei! Auf Sie warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierenden Arbeitsumfeld. Wir suchen kreative und verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über den Horizont hinausblicken. Nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten, Ihre Qualifikationen bei uns einzubringen und entwickeln Sie sich und uns fachlich und persönlich weiter. Das erwartet Sie insbesondere: Sie sind zuständig für die Entwicklung und Betreuung eines Controllings für Unternehmensprozesse mit besonderem Fokus auf Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit (ESG). Die Festlegung und Bestimmung geeigneter Metriken und Kennzahlen zur Messung und Optimierung von Prozessen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie erheben und analysieren die benötigten Daten zu vorgenannten Kennzahlen in enger abteilungsübergreifender Zusammenarbeit. Sie erstellen regelmäßige Berichte und Dashboards zur internen sowie externen Berichterstattung. Bei der strategischen Entwicklung und Umsetzung von ESG-Initiativen wirken Sie unterstützend mit. Auch bei der Weiterentwicklung der Controlling-Systeme und -Methoden in Richtung digitaler und automatisierter Lösungen wirken Sie mit. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Mathematik bzw. eines vergleichbaren Studiengangs. Sie bringen Berufserfahrung im Controlling in einem Versicherungs- oder Pensionsunternehmen, bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder bei einem Beratungsunternehmen, idealerweise mit Bezug zu Prozessmanagement und/oder Nachhaltigkeitsberichterstattung (ESG) mit. Im Umgang mit relevanten Controlling- und Reporting-Tools (z. B. Excel, Power BI, SAP, andere BI-Tools) sind Sie vertraut und bringen eine Affinität zur Datenanalyse und KPI-Entwicklung mit. Eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Darauf können Sie sich freuen: Es erwarten Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum in einem positiven Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team. Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie einer attraktiven Urlaubsregelung, kann eine optimale Vereinbarung von Arbeit und Privatleben sichergestellt werden. Sie profitieren von einer attraktiven leistungsgerechten Vergütung im Rahmen der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO), einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und weiteren sozialen Leistungen wie bspw. das „9 €-Ticket der EZVK“ für den ÖPNV und finanzielle Unterstützungen von Mitarbeitenden mit Kindern oder pflegenden Angehörigen. Zudem fördern wir Sie bei Ihrer individuellen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten. Darüber hinaus können Sie sich über vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, eine bezuschusste Kantine, sowie kostenfreie Getränke (Mineralwasser, Kaffee und Tee) und Obst freuen. Über das Vorteilsportal corporate benefits erhalten Sie Preisnachlässe bei einer Vielzahl attraktiver Top-Markenanbietern. Ansprechpartner Theresa Heyl Personalreferentin/ +49 6151 3301 216 Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden