Bibliotheksdirektor*in (m/w/d) / Leitung der Universitätsbibliothek (m/w/d)

An der UdK Berlin ist in der Universitätsbibliothek im Zuge der Nachfolgeregelung folgende Stelle zu besetzen: BIBLIOTHEKSDIREKTOR*IN (m/w/d) / LEITUNG DER UNIVERSITÄTSBIBLIOTHEK (m/w/d) - Besoldungsgruppe A 15 (zunächst für 2 Jahre auf Probe, § 97 LBG) bzw. Entgeltgruppe 15 TV-L Berliner Hochschulen - unbefristete Vollzeitbeschäftigung Die Einstellung erfolgt abhängig von den persönlichen Voraussetzungen im Beamt*innen- oder Beschäftigungsverhältnis. Besetzbar: 1. Mai 2026 Kennziffer: 005/25 Die Universitätsbibliothek der UdK Berlin, eine traditionsreiche wissenschaftliche und künstlerische Spezialbibliothek, hat einen Bestand von ca. 500.000 Medieneinheiten. Als Service- und Informationseinrichtung mit ca. 50 Beschäftigten unterstützt sie Studium und Lehre sowie die künstlerische Arbeit und Forschung der Universität. Aufgabengebiet: strategische Leitung und Steuerung der Universitätsbibliothek inklusive Organisationsentwicklung und Kulturgestaltung, Personalsteuerung und Budgetverantwortung Gestaltung und Weiterentwicklung der Bibliothek als einen modernen Forschungs-, Lern- und Arbeitsraum Weiterentwicklung von Angeboten für Medien- und Informationskompetenz (KI, Open Access und Open Research im Rahmen der Digitalisierung der Universität) Mitarbeit in Gremien des wissenschaftlichen Bibliothekswesens; Weiterentwicklung von Verbundprojekten Steuerung von Drittmittelprojekten Anforderungen: formale Anforderungen: Tarifbeschäftigte: ein abgeschlossenes Studium (MA) der Fachrichtung Bibliotheks- und Informationswissenschaft Beamt*innen: Erfüllung der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 für die Laufbahnfachrichtung Wissenschaftliche Dienste, Laufbahnzweig Bibliotheksdienst fachliche Kompetenzen: abgeschlossenes wissenschaftliches Studium einer geisteswissenschaftlichen Fachrichtung Kenntnisse und Erfahrungen in aktuellen Entwicklungen im Bibliothekswesen mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung in einer wissenschaftlichen Bibliothek Erfahrungen im Projektmanagement Erfahrungen bei der Implementierung neuer Prozesse grundlegende Kenntnisse im Personal-, Haushalts- und Hochschulrecht außerfachliche Kompetenzen: ausgeprägte strategische und konzeptionelle Kompetenz sowie zielorientiertes Handeln kooperativer und agiler Arbeits- und Führungsstil, Kompetenzen im Bereich Kommunikation und Konfliktmanagement, hohes Verantwortungsbewusstsein ausgeprägtes Organisationsvermögen und Entscheidungskompetenz hohe Einsatzbereitschaft und Innovationsfreude gute didaktische Fähigkeiten für die Vermittlung sowie gute Kenntnisse von Präsentationstechniken Deutsch- (C1-Niveau) und Englischkenntnisse (B2-Niveau) in Wort und Schrift Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter der E-Mail-Adresse zsd1@intra.udk-berlin.de angefordert werden kann. Was wir Ihnen bieten: interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem universitären und künstlerischen Umfeld mit Zugang zu vielfältigen künstlerischen Veranstaltungen aller Disziplinen Möglichkeit der fachlichen Fort- und Weiterbildung zusätzliche Altersversorgung flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir ein vergünstigtes Firmenticket des VBB zur Verfügung stellen unter der Voraussetzung von Finanzierungsmöglichkeiten: ERASMUS+ Staff Exchange, ein EU-Mobilitätsprogramm für berufliche Bildung Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist die Vorlage einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (nicht älter als ein Jahr) zwingend erforderlich. Sollte eine entsprechende Beurteilung bzw. ein entsprechendes Zeugnis nicht vorliegen, wird um Einleitung der Erstellung gebeten. Ferner wird um eine Einverständniserklärung zur Personalaktenanforderung unter Angabe der personalaktenführenden Stelle einschließlich des Bearbeitungszeichens gebeten. Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können. Die Gespräche finden voraussichtlich im Oktober 2025 statt. Die UdK Berlin bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z. B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere). Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an durch die Einstellung und Förderung von qualifizierten Frauen insbesondere in Leitungspositionen und in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, und unter besonderer Berücksichtigung eines intersektionalen Ansatzes. Die UdK Berlin fordert qualifizierte Menschen mit Migrationsgeschichte, Schwarze Menschen und/oder People of Color ausdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf Ihre Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Wir freuen uns über die Abgabe Ihrer Bewerbung mit aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 24. Juli 2025 über das Bewerbungsportal. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Judith Krick unter 030/3185-1338 gern zur Verfügung. Weitere Informationen unter www.udk-berlin.deWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Sprachen und Literatur Medien, Kommunikation, Informationsmanagement Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Verwaltung, Management Universität Vollzeit