Betriebswirtschaftliche:r Mitarbeiter:in im BereichKommunales Bauen (w/m/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Projektträger Jülich |
Postleitzahl | |
Ort | Berlin |
Bundesland | Berlin |
Gepostet am | 12.08.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Willkommen im WandelForschung für eine Gesellschaft im
Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als
Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen
gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen
Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes
Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie
gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten
Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!Als
Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft
und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet
ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren
Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission
setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. In
der Fachgruppe "Betriebswirtschaftliches Fördermanagement" (IKK 01)
betreuen wir vorrangig administrativ die Förderthemen kommunales
Bauen, kommunaler Klimaschutz sowie Energiewende im Bereich
Wasserstoff und Wärmenetze. Eine übergreifende Zusammenarbeit mit
der Fachgruppe IKK 02 findet im Bereich der Elektromobilität
statt.Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt
alsBetriebswirtschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Kommunales
Bauen (w/m/d)Dienstort: BerlinIhre Aufgaben:Sie arbeiten in einem
Team, bestehend aus neun betriebswirtschaftlichen
Mitarbeitenden.Sie beraten Antragstellende aus Wissenschaft und
Wirtschaft zu allen betriebswirtschaftlichen Fragen der betreuten
Förderprogramme im Bereich "Kommunales Bauen".Die Prüfung der
eingereichten Förderanträge sowie der Finanzierungspläne, welche
unter anderem die Bewertung der Bonität umfasst, fällt in Ihren
Aufgabenbereich.Sie bewerten die Änderungsanträge der
Zuwendungsempfänger:innen sowie die Widerrufs- oder
Kürzungsbescheide.Sie unterstützen bei programmbezogenen Aufgaben
der Auftraggebenden, beispielsweise bei der Erstellung von
Berichten.Ihr Profil:Sie haben ein abgeschlossenes betriebs- oder
verwaltungswirtschaftliches Studium (Bachelor) bzw. einen
vergleichbaren Abschluss.Alternativ haben Sie eine abgeschlossene
kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter
Berufserfahrung im Bereich Finanzwesen / Controlling, idealerweise
ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung.Sie
besitzen vorzugsweise Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungs- und
Haushaltsrecht, Bilanz- und Steuerrecht sowie Vertrags- und
Insolvenzrecht.Sie arbeiten sich gern in neue Softwareanwendungen
ein und teilen Ihr Wissen mit Ihren Kolleg:innen.Sie sind
beratungsstark und kommunizieren fließend auf Deutsch
(C2-Niveau).Die Arbeit in interdisziplinären Teams, auch
standortübergreifend, bereitet Ihnen Freude und Sie überzeugen
durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.Unser
Angebot:Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an
zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen
Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und
zielgerichtet einsetzen.Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von
Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit
ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität.
Bei uns sind verschiedene Vollzeit-, Teilzeit- und
Homeoffice-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub
sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und
Neujahr.Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen
Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine
Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 9c TVöD-Bund.
Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine
betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss,
vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate
Benefits.Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmenskultur zeichnet
sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt
aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen
Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer
Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.Sichere Perspektive: Nach
einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig
für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um
herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf
einen krisensicheren Arbeitsplatz. Wissen und Weiterbildung: Wir
fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen
Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes
Weiterbildungsangebot.Kontakt:Wir freuen uns über Bewerbungen von
Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter,
Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie
sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes,
diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale
verwirklichen können, ist uns wichtig.Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung bis zum 31.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal!
Jetzt bewerben! AnsprechpartnerinIzabela Zimniak Telefon: +49 2461
61-96014karriere.ptj.deBildnachweis: © Manuel Thomé
Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als
Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen
gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen
Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes
Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie
gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten
Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!Als
Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft
und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet
ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren
Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission
setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. In
der Fachgruppe "Betriebswirtschaftliches Fördermanagement" (IKK 01)
betreuen wir vorrangig administrativ die Förderthemen kommunales
Bauen, kommunaler Klimaschutz sowie Energiewende im Bereich
Wasserstoff und Wärmenetze. Eine übergreifende Zusammenarbeit mit
der Fachgruppe IKK 02 findet im Bereich der Elektromobilität
statt.Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt
alsBetriebswirtschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Kommunales
Bauen (w/m/d)Dienstort: BerlinIhre Aufgaben:Sie arbeiten in einem
Team, bestehend aus neun betriebswirtschaftlichen
Mitarbeitenden.Sie beraten Antragstellende aus Wissenschaft und
Wirtschaft zu allen betriebswirtschaftlichen Fragen der betreuten
Förderprogramme im Bereich "Kommunales Bauen".Die Prüfung der
eingereichten Förderanträge sowie der Finanzierungspläne, welche
unter anderem die Bewertung der Bonität umfasst, fällt in Ihren
Aufgabenbereich.Sie bewerten die Änderungsanträge der
Zuwendungsempfänger:innen sowie die Widerrufs- oder
Kürzungsbescheide.Sie unterstützen bei programmbezogenen Aufgaben
der Auftraggebenden, beispielsweise bei der Erstellung von
Berichten.Ihr Profil:Sie haben ein abgeschlossenes betriebs- oder
verwaltungswirtschaftliches Studium (Bachelor) bzw. einen
vergleichbaren Abschluss.Alternativ haben Sie eine abgeschlossene
kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter
Berufserfahrung im Bereich Finanzwesen / Controlling, idealerweise
ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung.Sie
besitzen vorzugsweise Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungs- und
Haushaltsrecht, Bilanz- und Steuerrecht sowie Vertrags- und
Insolvenzrecht.Sie arbeiten sich gern in neue Softwareanwendungen
ein und teilen Ihr Wissen mit Ihren Kolleg:innen.Sie sind
beratungsstark und kommunizieren fließend auf Deutsch
(C2-Niveau).Die Arbeit in interdisziplinären Teams, auch
standortübergreifend, bereitet Ihnen Freude und Sie überzeugen
durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.Unser
Angebot:Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an
zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen
Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und
zielgerichtet einsetzen.Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von
Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit
ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität.
Bei uns sind verschiedene Vollzeit-, Teilzeit- und
Homeoffice-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub
sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und
Neujahr.Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen
Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine
Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 9c TVöD-Bund.
Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine
betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss,
vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate
Benefits.Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmenskultur zeichnet
sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt
aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen
Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer
Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.Sichere Perspektive: Nach
einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig
für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um
herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf
einen krisensicheren Arbeitsplatz. Wissen und Weiterbildung: Wir
fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen
Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes
Weiterbildungsangebot.Kontakt:Wir freuen uns über Bewerbungen von
Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter,
Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie
sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes,
diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale
verwirklichen können, ist uns wichtig.Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung bis zum 31.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal!
Jetzt bewerben! AnsprechpartnerinIzabela Zimniak Telefon: +49 2461
61-96014karriere.ptj.deBildnachweis: © Manuel Thomé