Betriebsmanagerin / Betriebsmanager für Informations- undKommunikationstechnik (w/m/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Bundesanstalt für Immobilienaufgaben |
Postleitzahl | |
Ort | Berlin |
Bundesland | Berlin |
Gepostet am | 04.08.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich
Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin‑Mitte zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:Betriebsmanagerin /
Betriebsmanager für Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d)
(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:
BEFN1154, Stellen‑ID 1333508)Die Einstellung erfolgt
unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die
Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen
Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle
Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung
stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000
Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und
buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege
von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und
verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die
nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility
Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes
Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den
Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und
Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der
Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches
Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden
gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen
Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns
BImA!Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche
Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.Der Fachbereich ist zuständig
für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.Was sind Ihre
Aufgabenschwerpunkte?Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die
im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und
Systeme u. a.: Aufstellen von WartungsplänenErarbeitung und
Abschluss von Wartungs- und InstandhaltungsverträgenSicherstellung
des störungsfreien Betriebes mit EigenpersonalFachliche Leitung und
Steuerung eines operativ tätigen TeamsEntwicklung von
Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und
die InstandsetzungPlanung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion,
Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/Erneuerung), Sicherstellen
der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑SystemAbstimmungen
mit den Nutzenden und der Bauverwaltung Führen des
SchriftverkehrsTeilnahme an Beratungen und
AbstimmungsgesprächenFederführende Bearbeitung von Baumaßnahmen
(Projektverantwortung) Erstellung von PlanungenErarbeitung von
Ausschreibungen für Planungsbüros und ErrichterfirmenBegleitung der
BaumaßnahmenDurchführung von Baumaßnahmen mit den
BauverwaltungenErledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen
AufgabenWas erwarten wir?Qualifikation:Abgeschlossene technische
(Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) mit Schwerpunkt
Fernmeldetechnik oder Kommunikationstechnik oder vergleichbare
QualifikationFachkompetenzen:Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in
den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von
Kommunikations- und SicherheitssystemenFundierte Fachkenntnisse im
Bereich der Brand- und Einbruchmeldetechnik, Videoüberwachung,
Telekommunikation und MultimediatechnikErfahrungen in der
technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM‑Systemen sind
wünschenswertFähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen
TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu
arbeitenFundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und
‑anwendungen wie Microsoft OfficeWeiteres:Gründliche, sorgfältige
und zuverlässige ArbeitsweiseGute AuffassungsgabeFähigkeit, auch
bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und
zielorientiert zu arbeitenGute KommunikationsfähigkeitFähigkeit zum
teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und
SozialkompetenzBereitschaft zur RufbereitschaftBereitschaft zur
erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem.
§ 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)Besonderer Hinweis:
Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die
erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem
Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die
Ehe‑/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich
diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt
für Verfassungsschutzwww.verfassungsschutz.deWas bieten wir?Eine
interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen
einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie
und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMöglichkeit der Anmietung
einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des
BundesBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche
FortbildungsangeboteBetriebliche
AltersversorgungJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen
Bestimmungen30 Tage Urlaub im KalenderjahrKurse zur
Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenVerkehrsgünstige Lage
mit dem ÖPNVZuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)In Abhängigkeit
von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von
Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in
Betracht kommenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie
sich online bis zum 24. August 2025 über die zentrale
Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1333508.Jetzt
bewerbenHaben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren
steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1204
oder per E‑Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur
Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an
Herrn Kuszak unter der Telefonnummer +49 30 319982‑210.Weitere
Informationen finden Sie auch unter Website zum Datenschutz und zur
Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der
BImA finden Sie unter Website Arbeitsplätze in der Bundesanstalt
für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für
Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen
ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den
Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
(insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte
Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl
erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei
gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz
vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen
von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und
stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern Sie im
Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte
Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit
des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler
Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches
Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf
keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf
Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder
nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist
mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF)
möglich.www.bundesimmobilien.de
Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin‑Mitte zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:Betriebsmanagerin /
Betriebsmanager für Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d)
(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:
BEFN1154, Stellen‑ID 1333508)Die Einstellung erfolgt
unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die
Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen
Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle
Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung
stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000
Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und
buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege
von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und
verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die
nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility
Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes
Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den
Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und
Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der
Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches
Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden
gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen
Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns
BImA!Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche
Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.Der Fachbereich ist zuständig
für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.Was sind Ihre
Aufgabenschwerpunkte?Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die
im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und
Systeme u. a.: Aufstellen von WartungsplänenErarbeitung und
Abschluss von Wartungs- und InstandhaltungsverträgenSicherstellung
des störungsfreien Betriebes mit EigenpersonalFachliche Leitung und
Steuerung eines operativ tätigen TeamsEntwicklung von
Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und
die InstandsetzungPlanung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion,
Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/Erneuerung), Sicherstellen
der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑SystemAbstimmungen
mit den Nutzenden und der Bauverwaltung Führen des
SchriftverkehrsTeilnahme an Beratungen und
AbstimmungsgesprächenFederführende Bearbeitung von Baumaßnahmen
(Projektverantwortung) Erstellung von PlanungenErarbeitung von
Ausschreibungen für Planungsbüros und ErrichterfirmenBegleitung der
BaumaßnahmenDurchführung von Baumaßnahmen mit den
BauverwaltungenErledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen
AufgabenWas erwarten wir?Qualifikation:Abgeschlossene technische
(Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) mit Schwerpunkt
Fernmeldetechnik oder Kommunikationstechnik oder vergleichbare
QualifikationFachkompetenzen:Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in
den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von
Kommunikations- und SicherheitssystemenFundierte Fachkenntnisse im
Bereich der Brand- und Einbruchmeldetechnik, Videoüberwachung,
Telekommunikation und MultimediatechnikErfahrungen in der
technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM‑Systemen sind
wünschenswertFähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen
TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu
arbeitenFundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und
‑anwendungen wie Microsoft OfficeWeiteres:Gründliche, sorgfältige
und zuverlässige ArbeitsweiseGute AuffassungsgabeFähigkeit, auch
bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und
zielorientiert zu arbeitenGute KommunikationsfähigkeitFähigkeit zum
teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und
SozialkompetenzBereitschaft zur RufbereitschaftBereitschaft zur
erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem.
§ 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)Besonderer Hinweis:
Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die
erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem
Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die
Ehe‑/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich
diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt
für Verfassungsschutzwww.verfassungsschutz.deWas bieten wir?Eine
interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen
einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie
und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMöglichkeit der Anmietung
einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des
BundesBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche
FortbildungsangeboteBetriebliche
AltersversorgungJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen
Bestimmungen30 Tage Urlaub im KalenderjahrKurse zur
Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenVerkehrsgünstige Lage
mit dem ÖPNVZuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)In Abhängigkeit
von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von
Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in
Betracht kommenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie
sich online bis zum 24. August 2025 über die zentrale
Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1333508.Jetzt
bewerbenHaben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren
steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1204
oder per E‑Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur
Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an
Herrn Kuszak unter der Telefonnummer +49 30 319982‑210.Weitere
Informationen finden Sie auch unter Website zum Datenschutz und zur
Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der
BImA finden Sie unter Website Arbeitsplätze in der Bundesanstalt
für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für
Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen
ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den
Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
(insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte
Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl
erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei
gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz
vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen
von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und
stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern Sie im
Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte
Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit
des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler
Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches
Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf
keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf
Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder
nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist
mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF)
möglich.www.bundesimmobilien.de