Betriebsleitung Garten-/Landschaftsbau (GaLaBau)(m/w/d)

Hier machen genau Sie den Unterschied:Wir glauben an
Arbeit, die Sinn stiftet. Und an Orte, an denen Menschen mit und
ohne Behinderung gemeinsam wachsen und wirken. Die ZusammenWerk
gGmbH ist unser neuer Inklusionsbetrieb in der Stadt Diepholz
(Einzugsgebiet Vechta, Osnabrück & Bremen). Sie ist eine
100%ige Tochter der Delme-Werkstätten gGmbH, einem etablierten
sozialwirtschaftlichen Unternehmen mit 50-jähriger
Erfolgsgeschichte. Das Angebot der Zusammenwerk wird Leistungen im
Bereich Garten-/Landschaftsbau, Elektroarbeiten und Facility
Services umfassen.Bringen Sie mit uns nicht nur Pflanzen, sondern
auch Ideen und Menschen zum Blühen. Als Betriebsleitung haben Sie
die einmalige Chance, ein Unternehmen von Anfang an mitzugestalten:
fachlich, menschlich, organisatorisch – und ganz ohne eigenes
Risiko.Neugierig geworden – und schon erste Ideen im Kopf? Dann
bewerben Sie sich einfach online. Unsicher, ob’s für Sie das
Richtige ist? Gerne berät Sie Tim Triebsch (Personalreferent) zu
all Ihren Fragen – per E-Mail (personalwesen@delme-wfbm.de) oder
telefonisch unter +49 4241 9301-9034.Betriebsleitung
Garten-/Landschaftsbau (GaLaBau) (m/w/d)Anstellung: unbefristet |
Zeitmodell: Vollzeit (39 Std.) | Arbeitsort: DiepholzIhre Aufgaben
im Detail (z. B.):Betrieb aufbauen & mitgestalten: Hier
entsteht etwas Neues – mit Ihnen als treibende Kraft. Sie bringen
das Segment "Garten/Landschaft (GaLaBau)" auf Kurs und setzen
hierfür die Strukturen auf, immer gemeinsam mit Ihrer stellv.
Betriebsleitung.Vielfalt führen & leben: Sie stellen ein
inklusives Team aus Menschen mit und ohne Behinderung zusammen,
fördern eine wertschätzende Zusammenarbeit und schaffen eine
Unternehmenskultur, in der jede:r wachsen kann.Planen,
organisieren, anpacken: Sie koordinieren Aufträge im Garten- und
Landschaftsbau (GaLaBau), planen Arbeitsabläufe und leiten Ihre
Arbeitsgruppe fachlich an. In der Startphase sind Sie nicht nur
Planer:in, sondern auch Macher:in – und führen Projekte aktiv zum
Erfolg.Kalkulieren & verhandeln: Sie erstellen Angebote,
kalkulieren Leistungen, führen Kundengespräche und verhandeln mit
Lieferanten. Dabei behalten Sie Kosten, Qualität und Termine stets
im Blick.Sicherheit trifft Qualität: Sie organisieren den Betrieb
vor Ort, sorgen für reibungslose Abläufe und achten auf die
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Sicherheitsstandards und
fachlicher Qualität.Mit diesem Profil überzeugen Sie uns:Eine
thematisch passende grüne Berufsausbildung, z. B. Gärtner:in
(GaLaBau), Landwirt:in oder Forstwirt:in, damit Sie in Ihrem
fachlichen Schwerpunkt wirken können.Eine ergänzende Weiterbildung,
z. B. Gepr. Techniker:in (Gartenbau), Gärtnermeister:in,
Technische:r Fachwirt:in oder alternativ ein Studium, z. B.
Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Argrarwissenschaften, damit
Sie auch komplexe Zusammenhänge gut einordnen können.Nützliche Soft
Skills, welche Ihnen beim Betriebsaufbau helfen, z. B. Geduld,
Empathie, kommunikative Fähigkeiten, Mut und eine gute Balance
zwischen Planung & Pragmatismus.Betriebswirtschaftliches
Geschick, damit Kosten & Erträge sich die Waage
halten.Führerschein Klasse B, um Kunden vor Ort zu
besuchen.Digitale Kompetenzen (z. B. PC-Kenntnisse, Microsoft
Office).Ihre Vorteile:Sicherheit: Tätigkeit im
Angestelltenverhältnis, unbefristeter Arbeitsvewrtrag, Sicherheit
durch etabliertes & liquides Mutterunternehmen mit rund
50-jähriger Erfolgsgeschichte, Betriebsrat, hoher Bekanntheitsgrad
in der Region.Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten mit 39
Wochenstunden, flexible Zeiteinteilung möglich, 30 Tage Urlaub
(Heiligabend/Silvester frei), Stundenkonto.Vergütung: Faires
Gehaltspaket, ergänzende variable Sonderzahlungen, umfassende
Förderung Ihrer Altersvorsorge.Gesundheit & Wohlbefinden:
Firmenfitness (EGYM Wellpass/Hansefit) & Zugang zu
Beratungsleistungen durch unser EAP-Program (z. B.
Arztterminservice), Fahrradleasing mit Zuschuss durch den
Arbeitgeber.Personalentwicklung: Zugang zu Wissen & Know-how
der Delme-Werkstätten, zahlreiche beratende interne Fachstellen (z.
B. zu Personalthemen, kfm. Sachverhalten), Fort-/Weiterbildungen
zum Thema "Inklusion" direkt zum Start, strukturiertes
Onboarding/Coaching, laufende Feedbackmöglichkeiten.Sinnvoll:
Wissen, wofür man es macht – Ihre Arbeit kommt Menschen zugute,
nicht Profitinteressen. Mit Ihrem Einsatz tragen Sie gezielt dazu
bei, ein inklusives Miteinander aufzubauen.Gestaltungsfreiheit: Sie
haben die Chance, ein inklusives Team mit aufzubauen & einen
Betrieb maßgeblich zu formen - von der technischen Ausstattung über
die Kultur bis hin zu den Arbeitsabläufen.Qualität &
Nachhaltigkeit: Wir setzen auf eine hochwertige Ausstattung und
legen großen Wert auf Aspekte wie Umweltschutz &
Nachhaltigkeit.Weitere Informationen: Erste Informationen zu
unserem neuen Unternehmen finden Sie unter: www.zusammen-werk.de
und www.delme-karriere.deKontaktDie Delme-Werkstätten gGmbH fördert
die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt
ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb
Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei
gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt
eingestellt. Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach
Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für
Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf
Website | Kennziffer: ZW25001Delme-Werkstätten gGmbH .
Personalwesen . Industriestraße 6 . 27211 Bassum . Telefon 04241
9301 9021/24/26