Beauftragter Fort- und Weiterbildung (m/w/d)

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst mit mehreren Pflegeteams. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Bereich Alter und Pflege einen Beauftragten für die digitale Pflegedokumentation (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 30 bis 39 Wochenstunden.

stetige Weiterentwicklung, Überwachung und Konfiguration unserer Prozesse in den Software-Modulen von Connext Vivendi
Erarbeitung von Schulungskonzepten für die Pflegedokumentation / die Dienstplanung und deren Durchführung sowie Unterstützung von Mitarbeitenden in Alltagssituationen
eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann
oder vergleichbarer Abschluss
sehr gute EDV-Kenntnisse
Pflegefachkenntnisse von der Planung bis zur Dokumentation sowie Erfahrung in der Personaleinsatzplanung
teamorientiertes Arbeiten
Führerschein der Klasse B
Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes



umfassende Einarbeitung
ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes, lebendiges Arbeiten möglich ist
berufliche Weiterentwicklungschancen
eine attraktive Vergütung und Urlaubsregelung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
bewerbung@caritas-mg.net



Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.

Stetige Weiterentwicklung, Überwachung und Konfiguration unserer Prozesse in den Software-Modulen von Connext Vivendi
Erarbeitung von Schulungskonzepten für die Pflegedokumentation / die Dienstplanung und deren Durchführung sowie Unterstützung von Mitarbeitenden in Alltagssituationen
Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann
Oder vergleichbarer Abschluss
Sehr gute EDV-Kenntnisse
Pflegefachkenntnisse von der Planung bis zur Dokumentation sowie Erfahrung in der Personaleinsatzplanung
Teamorientiertes Arbeiten
Führerschein der Klasse B
Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes