Bauingenieur*in (m/w/d) – Projektmanagement, IT

Nummer: 137501

Stellenbeschreibung

Das sind Ihre Kernaufgaben:

• Planung und Koordination von Bauprojekten und Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen in den Gebäuden des Regionalverbandes
• Beratung und fachliche Unterstützung bei der Umsetzung von Bauvorhaben unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, ökologischer und sozialer Aspekte
• Überwachung und Steuerung von Bauqualität, Baukosten und Terminvorgaben
• Ausschreibung und Vergabe von Bau-, Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen nach den jeweiligen Vorschriften und Richtlinien
• Vertragsverhandlungen mit Bau- und Handwerksunternehmen und Dienstleistern
• Überprüfung von Bauplänen und -ausführungen auf Einhaltung rechtlicher Vorgaben und nutzerspezifischer Anforderungen
• Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Verbandes, externen Ingenieuren, Architekten und Fachplanern
• Verantwortung für die Einhaltung von Bugdetvorgaben
• Optimierung von Bauprozessen

Sie bringen mit

• abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten, idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich
• fundierte Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht
• Erfahrung in der Koordination von Bauvorhaben und in der Führung von interdisziplinären Teams im Rahmen eines Projektmanagements
• ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
• gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• sicherer Umgang mit branchenüblichen Bauplanungs- und Kalkulationssoftwarelösungen sowie den gängigen Office-Modulen
• Interesse an sozial und nachhaltige orientierten Bauprojekten
• Freude und Spaß am Beruf
• Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Engagement runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen
• 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
• frei am 24. und 31.12.
• pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats
• ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team
• innovative und engagierte Kolleg*innen
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing