Aushilfskraft im Wirtschaftsdienst / Hol- und Bringedienst
Eckdaten der angebotenen Stelle
| Arbeitgeber | Christophorus-Kliniken GmbH |
| Postleitzahl | |
| Ort | Coesfeld |
| Bundesland | Nordrhein-Westfalen |
| Gepostet am | 13.07.2025 |
| Remote Option? | - |
| Homeoffice Option? | - |
| Teilzeit? | - |
| Vollzeit? | - |
| Ausbildungsstelle? | - |
| Praktikumsplatz? | - |
| Unbefristet? | - |
| Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Aushilfskraft im Wirtschaftsdienst / Hol- und Bringedienst Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Es handelt sich um eine geringfügige Beschäftigung (Minijob) mit einem Beschäftigungsumfang von 7 Stunden pro Woche. Die wöchentliche Arbeitszeit ist individuell vereinbar. Haupteinsatzort ist Coesfeld. Bei Bedarf auch an den Standorten in Dülmen und Nottuln (Fahrzeug wird gestellt).
Kennung
WD
Bezeichnung
- Aushilfskraft im Wirtschaftsdienst / Hol- und Bringedienst
Berufsgruppe
Weitere Berufe
Eintrittsdatum
- Nächstmöglicher Zeitpunkt
Anstellung
Teilzeit
Aufgaben
Eigenständiger Aufbau/Austausch von div. kleineren Möbeln und deren Vertragung
Erledigung von Reparaturaufträgen, z.B. Austausch Bürotischgestelle
Annahme von Möbellieferungen und Ansprechpartner der Aufbauteams von externen Lieferanten
Profil
- Handwerkliches Geschick wünschenswert
- Führerschein Klasse B
Benefits für Sie
Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
Wertschätzende Führungskultur
Freie Zeiteinteilung bei frei verhandelbaren Arbeitszeiten
Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Kontakt
Christian Kramer-Huth Bereichsleitung Hauswirtschaft Tel.:
Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant
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