Ausbildungsbegleiter (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH |
Postleitzahl | |
Ort | Dachau |
Bundesland | Bayern |
Gepostet am | 28.05.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Im bfz Ingolstadt ist ab sofort die Stelle als Ausbildungsbegleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Dachau zu besetzen.
Aufgabengebiet
Profil
Angebot
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Mario Ponjavic, Tel.: +49 8092 85255-25
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Dachau
- Bewerbungen jederzeit möglich
Aufgabengebiet
- Beratung, Betreuung, Coaching der Teilnehmer*innen
- Dokumentation des Förderprozesses
- Erstellen von Unterrichtsplänen und Referenteneinsatzplanung
- Übernahme von Unterrichtseinheiten
- Organisatorische und administrative Tätigkeiten
- Vermittlung in den ersten Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- Kontakte zu Auftraggebern, Betrieben, Berufsschulen und anderen Netzwerkpartnern
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
- Abgeschlossenes pädagogisches Studium (Diplom, Bachelor, Master)
- Oder: Meister / Techniker / Fachwirt (m/w/d) mit Ausbildungserfahrung und Ausbildereignungsprüfung oder Bereitschaft, diese abzuleisten
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen, Erwachsenen und Menschen mit Migrationshintergrund
- Interkulturelle Kompetenzen
- Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Mario Ponjavic, Tel.: +49 8092 85255-25
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.