Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/mann (m/w/d)

Für unsere stationären Einrichtungen in Kiel und Nortorf sowie für unsere ambulanten und teilstationären Standorte in den Regionen Kaltenkirchen, Kiel und Neumünster suchen wir

zum 01.04./01.10.2023 (und variabel) eine/n motivierte/n Auszubildende/n zum/zur Pflegefachfrau/mann (m/w/d),

mit Einfühlungsvermögen sowie Freude am Umgang mit Menschen.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

Die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) fasst die ehemaligen drei Berufsausbildungen der Fachkräfte für Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege sowie Gesundheits- und Kinderkrankenpflege zusammen

Die Aufgaben in der Ausbildung:

• 
  Sie werden gezielt auf die heutigen und zukünftigen Anforderungen des Pflegeberufes vorbereitet;
  
  


• 
  Sie planen, organisieren, gestalten, steuern und evaluieren (bewerten) die Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen und führen diese durch;
  
  


• 
  Sie entwickeln eine berufliche Identität und stellen die Lebenszufriedenheit unserer anvertrauten Menschen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung sicher.
  
  

Voraussetzungen

Voraussetzungen:

• 
  Mindestens mittlerer Bildungsabschluss (MSA) oder guter erster allgemeinbildender Schulabschluss (ESA) mit mindestens  zweijähriger abgeschlossenen Berufsausbildung oder Abschluss als Pflegeassistent (m/w/d)
  
  

• 
  Kontaktfähigkeit;
  
  


• 
  Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit;
  
  


• 
  christliches Menschenbild.
  
  

Wir bieten

• 
  Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;
  
  


• 
  Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;
  
  


• 
  Praktische Anleitung und Begleitung durch einen Praxisanleiter;
  
  


• 
  Eine attraktive Ausbildung mit Zukunftsperspektive;
  
  


• 
  Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;
  
  


• 
  Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;
  
  


• 
  Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;
  
  


• 
  Attraktive Ausbildungsvergütung nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;
  
  


• 
  Weihnachtsgratifikation;
  
  


• 
  Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen);
  
  


• 
  30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche);
  
  


• 
  Familien- und Lebensphasenorientierung (z.B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienorientierung“ zertifiziert);
  
  


• 
  Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM);
  
  


• 
  Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung möglich;
  
  


• 
  Gemeinsame Feiern und Firmenevents.
  
  

Weitere Zusatzleistungen:

• Fortbildung / Weiterbildung


• individuelle Arbeitszeitmodelle


• Kinderbetreuungsbeihilfe


• Berufsbekleidung


• Betriebliche Altersvorsorge


• barrierefrei

Sie interessieren sich für diese Position? Bei uns ist jede Bewerbung willkommen!

Nicht warten … starten Sie jetzt.

Wir beantworten Sehr gerne Fragen und können Ihnen weitere Informationen zum Ausbildungsverlauf in einem persönlichen Gespräch näher bringen. Frau Anja Lembrecht ist unter der Nummer 04321/2505 1271 oder mobil unter 0170/3657542 erreichbar.

Sprechen Sie uns gerne an oder senden Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail, an die:

Diakonisches Werk Altholstein GmbH

Bewerbungen

Am Alten Kirchhof 16

24534 Neumünster

bewerbungen@diakonie-altholstein.de