Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (w/m/d) für das Jahr 2025
Eckdaten der angebotenen Stelle
| Arbeitgeber | Diakonie Güstrow e.V. |
| Postleitzahl | |
| Ort | Bützow |
| Bundesland | Mecklenburg-Vorpommern |
| Gepostet am | 01.04.2025 |
| Remote Option? | - |
| Homeoffice Option? | - |
| Teilzeit? | - |
| Vollzeit? | - |
| Ausbildungsstelle? | - |
| Praktikumsplatz? | - |
| Unbefristet? | - |
| Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Diakonie Güstrow – das sind mehr als 1.100 Mitarbeiter in über 30 Diensten und Einrichtungen. Als Mitglied des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern e.V. leisten wir aktive Unterstützung und Hilfe für Menschen in der Region.
Die generalistische Pflegeausbildung mit dem Abschluss Pflegefachmann/ Pflegefachfrau befähigt Sie zur Pflege von Menschen aller Altersstufen in allen Versorgungsbereichen der Pflege. Sie erhalten, mit dem neuen EU weit anerkannten Berufsabschluss, mehr Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten als bisher.
Die Ausbildung als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau beginnt bei der Diakonie Güstrow am 01.09.2025, mit 40 Wochenstunden in der Ausbildungszeit und einem Einstiegsgehalt von 1.210,- Euro, welches sich jährlich steigert.
- viel Aufmerksamkeit in gut aufgestellten Teams
- sehr gute Praxisanleitung in kleinen Lerngruppen (Ausbildungsteams)
- Übernahmegarantie in einer Einrichtung der Diakonie Güstrow e. V. bei gutem Ausbildungsabschluss
- eigene Verantwortungsbereiche
- umfangreiche Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. in der Ernährungsberatung, Wundversorgung, Sterbebegleitung, Praxisanleitung, Qualitätssicherung oder zur Pflegedienstleitung
- 30 Arbeitstage Erholungsurlaub
- Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
- moderne Dienstkleidung, die gestellt und gereinigt wird
- Nutzung diverser Rabatte und Angebote auf unserem Mitarbeitervorteilsportal
- Realschulabschluss bzw. ein gleichwertiger Bildungsabschluss oder
- erweiterter Hauptschulabschluss (Berufsreife) und eine mind. 2-jährige abgeschlossene Berufsausbildung oder
- Hauptschulabschluss (Berufsreife) und eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Alten- bzw. Krankenpflegehelfer/in
- Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes
- Sprachniveau Deutsch mindestens B2
- vollständiger Impfschutz (alle Standardimpfungen einschließlich Hepatitis B)
- Bereitschaft zum Arbeiten/Lernen in einer Einrichtung, bei der im Leitbild die Orientierung am christlichen Menschenbild im Vordergrund steht