Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in (w/m/d) alsProjektleiter:in (w/m/d) Baustrategie

Über uns:Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale
Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der
öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser
Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten
Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und
setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs
um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-,
Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit
Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und
tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich
dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich
umzusetzen.Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an
der Umsetzung dieser engagierten Ziele.In der Abteilung Strategie
und Steuerung suchen wir Verstärkung alsArchitekt:in (w/m/d) oder
Ingenieur:in (w/m/d)als Projektleiter:in (w/m/d)
BaustrategieEntgeltgruppe 13 TVöD-VunbefristetDie Abteilung
Strategie und Steuerung koordiniert alle baufachlichen Anfragen und
Belange der Bremischen Immobilien. Für über 2000 Liegenschaften
handelt sie als Eigentümervertreterin für alle öffentlichen
Hochbauprojekte. Sie führt die Gesamtaufsicht über alle
Baumaßnahmen an den Immobilien in den Sondervermögen Immobilien und
Technik. Sie initiiert die abteilungsübergreifenden und externen
Abstimmungsverfahren und begleitet diese bis zum Abschluss der
Neubau- und Sanierungsmaßnahmen. Sie ist zuständig für den
wirtschaftlichen Einsatz der bremischen Finanzmittel und für die
Entwicklung zukunftsorientierter Baumaßnahmen.Ihre Aufgaben:Sie
entwickeln baustrategische Vorgaben und sind für die Einführung
sowie für die Evaluation in die bauenden Einheiten
verantwortlich.Sie sind zuständig für die Analyse, Optimierung
sowie Prüfung und Steuerung von baulich relevanten Daten des
Immobilienbestandes.Sie sind führende Ansprechperson gegenüber
Dritten was die Sondervermögen, Immobilien und Technik (SVIT) in
baufachlichen Vertragsangelegenheit betrifft.Sie sind für die
Bewirtschaftungsrechte und –pflichten in Bezug auf Sondervermögen,
Immobilien und Technik verantwortlich. Auch übernehmen Sie die
Bearbeitung und Umsetzung von strategischen Projekten wie z. B.
Barrierefreiheit, Gesundheitsschutz, Anlagenprüfverordnung
etc.).Sie übernehmen die Bauherrenfunktion bei Einzel- und
Sonderbauvorhaben von übergeordneter Bedeutung.Sie übernehmen
Eigentümerfunktionen und verantworten die Kommunikation innerhalb
und außerhalb der Organisation.Sie vertreten Immobilien Bremen in
baufachlichen Fragen in politischen Gremien, Beiräten, Ortsämtern
und Ressorts.Sie bringen mit:Sie haben ein erfolgreich
abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH))
der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer anderen
Fachrichtung mit Fachbezug.Sie verfügen über langjährige
Berufserfahrung in der Abwicklung komplexer Bauprojekte in allen
Leistungsphasen der HOAI in den Bereichen Neu-, Um- und
Erweiterungsbauten sowie bei Sanierungen.Von Vorteil sind:Sie haben
bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. in
vergleichbaren Einrichtungen der öffentlichen Hand gesammelt.Sie
haben bereits Berufserfahrung im Projektmanagement gesammelt und
verfügen über Kenntnisse von Projektsteuerungsleistungen gem.
AHO.Sie besitzen vertiefte Kenntnisse der einschlägigen
baufachlichen Richtlinien und Verordnungen.Sie zeichnen sich durch
eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie
Organisationsstärke und Eigeninitiative aus.Strategisches,
zielorientiertes und eigenverantwortliches Denken und Handeln ist
für Sie selbstverständlich.Sie können andere gut von Ihren Visionen
überzeugen und erreichen durch Verhandlungen tragfähige
Lösungen.Ein sicherer Umgang mit Standardsoftware wie Word, Excel,
Power Point ist für Sie selbstverständlich.Wir bieten:Wir
gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen
Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht
Ihnen ein/e erfahrene/r Mentor/in zur Seite.Sie erwartet ein
vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem
großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten
Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber
gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge
auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine
unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem
zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der
betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische
Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im
Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie
und Beruf ist uns ein Anliegen.Allgemeine Hinweise:Die Stelle ist
für eine Besetzung in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche geeignet.Um
die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind
Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber
vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines
Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb
ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten
Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher
fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen
von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus
Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt.
Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine
schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis
zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
(AGG) aufbewahrt und anschließend
vernichtet.Bewerbungshinweise:Bitte reichen Sie nur vollständige
Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören
Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle
Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.Sie können
uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte
geben Sie unbedingt das Kennzeichen 122/2025 an. Bei Bewerbungen
per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem
Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist:
11.07.2025Kennzeichen: 122/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der
Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team
PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail:
bewerbungen@immobilien.bremen.deFür weitere Auskünfte steht Ihnen
die Teamleitung Frau Andrea Moklaschi (0421 361-30831) zur
Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte
an Jasmin Tamsen (0421 361-76712).